Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration (H/F)
INTERACTION · Perpignan · publiée le 20 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 14 € - 15 € / h
Les missions
- Superviser les opérations internes pour garantir leur efficacité. - Gérer les plannings et organiser les shifts selon les besoins. - Assurer la gestion du back office, incluant relance des débiteurs et gestion des groupes. - Effectuer la clôture mensuelle des comptes et rapports. - Collaborer étroitement avec la direction pour le bon déroulement des activités. Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes : - Capacité à superviser et coordonner les opérations dans un environnement multi-établissements. - Compétences avérées en gestion des plannings et organisation des shifts. - Maîtrise des procédures administratives liées au back office et à la relance clients. [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Interaction recherche pour le compte de son client, un-e Directeur Adjoint H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI. En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des opérations internes et la gestion quotidienne de deux établissements. Vous contribuerez activement à l'organisation et au bon fonctionnement des équipes et structures. Vos missions : - Superviser les opérations internes pour garantir leur efficacité. - Gérer les plannings et organiser les shifts selon les besoins. - Assurer la gestion du back office, incluant relance des débiteurs et gestion des groupes. - Effectuer la clôture mensuelle des comptes et rapports. - Collaborer étroitement avec la direction pour le bon déroulement des activités. Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes : - Capacité à superviser et coordonner les opérations dans un environnement multi-établissements. - Compétences avérées en gestion des plannings et organisation des shifts. - Maîtrise des procédures administratives liées au back office et à la relance clients. - Rigueur et sens de la responsabilité pour assurer les clôtures mensuelles. Avantages du poste : Embauche en CDIToutes les offres Restauration & Hôtellerie à PerpignanToutes les offres à Perpignan