CRECHE HALTE-GARDERIE URRASKA · Itxassou · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 1 024 € / mois
Les missions
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de garantir la propreté et l'hygiène des lieux de vie des enfants. Vos tâches incluent notamment :
- Entretien des locaux
- Gestion du linge
Veille à l'environnement : Garantir un cadre de vie sain et accueillant pour les enfants et l'équipe pédagogique.
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Voir l'offre et postulerAnnonce complèteOffre d'emploi : Agent d'entretien du bâtiment (H/F)
Type de contrat : CDI
Date de début : 1er décembre
Temps de travail : 17h30 par semaine
Horaires : Créneaux de 15h00 à 18h30 ou 19h00
Nous accueillons des enfants au sein d'une structure de crèche, où la sécurité, l'hygiène et le bien-être des tout-petits sont nos priorités absolues. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent d'entretien rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de garantir la propreté et l'hygiène des lieux de vie des enfants. Vos tâches incluent notamment :
- Entretien des locaux
- Gestion du linge
Veille à l'environnement : Garantir un cadre de vie sain et accueillant pour les enfants et l'équipe pédagogique.
Profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie dans l'entretien de locaux
Qualités personnelles : Vous êtes une personne dynamique, autonome et dotée d'un véritable esprit d'équipe.
Savoir-être : Vous possédez une aisance naturelle pour évoluer dans un environnement accueillant des enfants (discrétion, bienveillance).
Atout majeur : Une compétence en cuisine collective sera fortement appréciée. Cette polyvalence permettra d'envisager des missions complémentaires et l'octroi d'heures supplémentaires.
Conditions et rémunération
Salaire : 13,43 € brut de l'heure, soit une rémunération mensuelle brute d'environ 1 024 €.
Condition impérative : Compte tenu de l'environnement de travail, la présentation d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) est obligatoire dès l'embauche.