CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS · Saint-Lizier · publiée le 20 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
- Constituer et fiabiliser les dossiers, les identités, les mouvements et les justificatifs,
- Assurer le suivi administratif des soins sans consentement et préparer les dossiers judiciaires,
- Contribuer à la sécurisation des procédures et au respect des droits par le contrôle, la traçabilité et l'alerte,
- Sécuriser la prise en charge financière et réaliser les opérations de facturation confiées,
- Coordonner les échanges, assurer les transmissions et participer à l'amélioration des pratiques.
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complètePour le Pôle Ressources pour le service des admissions psychiatriques, vous serez chargé/chargée des missions suivantes :
Missions générales
- Constituer et fiabiliser les dossiers, les identités, les mouvements et les justificatifs,
- Assurer le suivi administratif des soins sans consentement et préparer les dossiers judiciaires,
- Contribuer à la sécurisation des procédures et au respect des droits par le contrôle, la traçabilité et l'alerte,
- Sécuriser la prise en charge financière et réaliser les opérations de facturation confiées,
- Coordonner les échanges, assurer les transmissions et participer à l'amélioration des pratiques.
Missions spécifiques :
- Constitution et contrôle des dossiers
- Préparation des actes et suivi des échéances
- Suivi judiciaire et audiences
- Registres, information et veille
- Appui administratif au suivi de l'isolement et de la contention
- Prise en charge financière et facturation
- Gestion documentaire et continuité du service
COMPÉTENCES ET SAVOIRS :
Connaissances et savoir-faire métier
- Procédures, documents et échéances utiles au suivi administratif des soins sans
consentement,
- Chaîne admission-facturation-recouvrement (AFR), droits et règles de prise en charge financière nécessaires au poste,
- Constitution et contrôle des dossiers, préparation d'actes à partir de modèles validés, traçabilité, classement et archivage,
- Identitovigilance, qualification de l'INS et utilisation des logiciels métiers.
Savoir-faire complémentaires
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de numérisation,
- Analyser les données et tableaux de suivi ; expliquer les résultats et écarts de son activité,
- Prioriser selon les échéances, anticiper les difficultés, rendre compte et solliciter un arbitrage,
- Travailler en équipe et transmettre une information claire, fiable et adaptée.
Savoir-être
- Rigueur, méthode, écoute et diplomatie, fiabilité, ponctualité, réactivité et maîtrise de soi,
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe,
- Capacité à reconnaître les limites de son intervention et à solliciter le bon interlocuteur,
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Concernant le poste : CDD de 3 mois et renouvelable, horaires de travail : 9h-17h, du lundi au vendredi.
- Formation initiale : Baccalauréat ou niveau acquis avec expérience professionnelle, connaissance en droit hospitalier, expérience en milieu hospitalier.
- Exigences particulières : L'agent sera tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.