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Agent / Agente technique (espaces verts)

MAIRIE · Guignen · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Entretien, aménagement et embellissement des espaces verts : - Travaux de préparation des sols (bêchage, griffage, engazonnement...) - Travaux d'entretien (sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, paillage...) - Entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage, soins des arbres...) - Travaux de création des massifs (plantation, fleurissement, paillage...) - Réalisation de clôtures, maçonneries paysagères... - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ou autorisation de conduite (tondeuses, microtracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteur, remorque, broyeur, désherbeuse...) [...]
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Annonce complèteLa commune de Guignen recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) - spécialité espaces verts - Cadre d'emploi des Adjoints techniques. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable espaces verts, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez les travaux d'entretien, d'aménagement et d'embellissement des espaces verts de la collectivité territoriale. MISSIONS Entretien, aménagement et embellissement des espaces verts : - Travaux de préparation des sols (bêchage, griffage, engazonnement...) - Travaux d'entretien (sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, paillage...) - Entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage, soins des arbres...) - Travaux de création des massifs (plantation, fleurissement, paillage...) - Réalisation de clôtures, maçonneries paysagères... - Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ou autorisation de conduite (tondeuses, microtracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteur, remorque, broyeur, désherbeuse...) - Désherbage manuel et mécanique, ramassage des déchets sur les espaces publics - Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Mise en place d'une signalisation temporaire de chantier - Gestion différenciée des espaces Missions secondaires : - Assurer l'entretien courant des véhicules/machines/outils (utilisation des notices d'emploi / carnets d'entretien, affûtage des lames, changement des lames, fils du roto-fils, graissage, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés - Intervention sur équipements sportifs (assurer l'entretien des terrains extérieurs, traçage de terrain de football, mise en place des filets / buts, entretien stabilisé, épandage des engrais, tonte et débroussaillage, aérateur, arrosage) - Participation aux manifestations communales, préparation aux élections - Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service PROFIL DEMANDÉ : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/ titre professionnel équivalent en « Aménagement des espaces verts » ou « travaux paysagers », - Expérience en collectivité et/ou poste similaire très appréciée - Permis BE/C + CACES catégories A (microtracteur - tracteur) + PEMP R486 (nacelles) + CACES C1 (tractopelle) appréciés - Connaissances, respect des règles de sécurité, respect des procédures internes / fonctionnement du service - Connaître, prendre les mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement / des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (connaissance des végétaux, de la composition des sols, des techniques d'entretien...) - Connaître et pratiquer la gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives...) - Connaître et appliquer les techniques d'entretien et de création des espaces verts, massifs, jardinières - Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur - Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique - Méticuleux, discret, force de propositions - Travail en équipe, sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, poste à temps complet (+R.T.T.) - Rémunération statutaire (TBI), régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, COS BREIZH, Amicale du personnel, participation aux contrats santé/prévoyance - Poste vacant en janvier 2027 - Entretiens de sélection envisagés courant décembre 2026 Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, dernier arrêté de situation) au plus tard le 25 novembre 2026 à Madame La Maire

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