Agent d'accueil - Centre aquatique du Val d'Amboise (H/F)
CC DU VAL D AMBOISE · Amboise · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · 12,31 € - 12,32 € / h
Les missions
- Accueillir les usagers (clients, partenaires, prestataires.) - Accueillir et renseigner les usagers sur place ou par téléphone, - Orienter les usagers. Assurer les fonctions de régisseur : - Encaisser les différents produits vendus par le Centre Aquatique (entrées, badges, prestations, etc.), - Effectuer le comptage des recettes et participer à la gestion et au suivi de la régie de l'établissement, - Être force de proposition pour optimiser le suivi de régie, Participer à la sécurité des usagers et des locaux : - Appliquer et faire respecter les différents plans d'organisation des secours et consignes, [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Service Sport et Culture Taux d'emploi à 50%. Grade : Adjoint Administratif. MISSIONS DU POSTE : - Accueillir les usagers (clients, partenaires, prestataires.) - Accueillir et renseigner les usagers sur place ou par téléphone, - Orienter les usagers. Assurer les fonctions de régisseur : - Encaisser les différents produits vendus par le Centre Aquatique (entrées, badges, prestations, etc.), - Effectuer le comptage des recettes et participer à la gestion et au suivi de la régie de l'établissement, - Être force de proposition pour optimiser le suivi de régie, Participer à la sécurité des usagers et des locaux : - Appliquer et faire respecter les différents plans d'organisation des secours et consignes, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, le règlement intérieur et le POSS, - Participer à l'organisation des secours. Participer à l'entretien des locaux : - Aider l'équipe technique à entretenir des locaux, notamment du hall et de la borne d'accueil. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice du Centre Aquatique , Responsable Service sport et culture , Direction du Pôle Services à la population , Direction Générale des Services. MISSIONS PRINCIPALES : *Assurer l'accueil des clients au Centre Aquatique* - Accueillir, conseiller et informer les clients sur les activités proposées, - Faire la promotion des articles vendus par l'établissement et des évènementiels ponctuels, - Proposer des produits adaptés aux besoins des clients, - Assurer les réservations et annulations, - Assurer la vente et l'encaissement des droits d'entrée et autres produits vendus par le Centre Aquatique dont devis pour les groupes. *Participer à l'entretien des locaux* - Nettoyer et désinfecter l'accueil, l'espace convivialité, les sanitaires de l'accueil, la borne d'accueil et le bureau de secrétariat, - Participer à l'entretien des parties communes réservées au personnel (vestiaires, sanitaires, tisanerie, espaces de circulation), - Participer au nettoyage global des locaux durant les fermetures techniques, - S'assurer que les conditions d'hygiène pour accueillir le public sont optimales. *Appliquer et faire respecter les règlements de l'établissement* MISSIONS SECONDAIRES : - Faire remonter les points bloquants, proposer des solutions et formuler des propositions d'amélioration, - Respecter les différentes procédures mises en place, - Traiter et/ou faire suivre les mails et courriers reçus, - Produire les documents de la fréquentation et de suivi comptable si nécessaire, - Participer à l'organisation des animations, évènements et anniversaires, - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences, qualifications et besoins de la direction, - Adopter une posture et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. COMPETENCES : - Maîtrise des techniques relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise des techniques d'accueil et de vente ; - Maîtrise des techniques de gestion des conflits ; - Connaissance des règles d'une régie de recettes - Connaissance en informatique de base ainsi que le pack Office ; - Connaissance des procédures liées à la sécurité ; - Connaissance des procédures d'hygiène. SITUATION DE TRAVAIL : Temps non complet - variable selon contrat ; Travail principalement le week-end et durant les vacances scolaires ; Disponibilité pour le remplacement de collègues. QUALITES : - Sens de l'écoute et de la communication ; - Amabilité et diplomatie ; - Sens du service public ; - Sens du travail en équipe ; - Sens des responsabilités pour la manipulation de fonds publics ; - Rigueur et organisation ; - Application dans la réalisation des tâches ; - Patience et gestion du stress ; - Disponibilité et ponctualité ; - Adaptabilité, autonomie, réactivité ; - Discrétion.Toutes les offres Éducation & FormationToutes les offres à Amboise