Agent d'entretien F/H
VYV3 · Valbonne · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 1 800 € - 1 900 € / mois
Les missions
En tant qu'Agent d'entretien en crèche, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants, aux familles et aux équipes un environnement propre, sain et sécurisé.Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent d'entretien en crèche, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants, aux familles et aux équipes un environnement propre, sain et sécurisé. Vos missions : - Nettoyer et la désinfection des locaux, surfaces et équipements ; - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Etre garant de la bonne utilisation des produits et l'entretien du matériel ; - Maintenir des espaces accueillants et adaptés aux jeunes enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et polyvalente, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir pleinement dans le bon fonctionnement de la crèche. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, attentive au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, et savez travailler avec discrétion. Une première expérience en crèche ou dans le secteur de la petite enfance serait un véritable plus. Information sur le poste : - Type de contrat : CDI - Temps partiel - 20 h - Planning : 14h30-18h30, 5j/semaine du lundi au vendredi - Rémunération : entre 1800 et 1900 € brut mensuel (pour un temps plein) - - Avantages sociaux : - Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), - Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), - CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), - Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site, - Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).Toutes les offres Nettoyage & ServicesToutes les offres à Valbonne