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Agent des Espaces Verts (remplacement) (H/F)

mairie · Léognan · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

- Exécuter l'entretien et l'aménagement d'espaces verts dans les règles de l'art en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites - Appliquer les règles de sécurités collectives et individuelles dans le cadre de l'exécution des chantiers, de l'utilisation des outils, du matériel, des matériaux et des équipements. - Assurer la manutention et le transport du matériel et des matériaux nécessaires aux chantiers. - Assure le suivi des travaux sur les sites - Relever les anomalies, les incidents, les dysfonctionnements et en alerter les responsables. - Assurer la sécurité des usagers - Nettoyer et entretenir l'outillage, le matériel, les équipements utilisés pour les activités [...]
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Annonce complèteDans le cadre du remplacement d'un de nos agent, la commune de Léognan cherche un agent des espaces verts remplaçant. Missions principales du poste : - Exécuter l'entretien et l'aménagement d'espaces verts dans les règles de l'art en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites - Appliquer les règles de sécurités collectives et individuelles dans le cadre de l'exécution des chantiers, de l'utilisation des outils, du matériel, des matériaux et des équipements. - Assurer la manutention et le transport du matériel et des matériaux nécessaires aux chantiers. - Assure le suivi des travaux sur les sites - Relever les anomalies, les incidents, les dysfonctionnements et en alerter les responsables. - Assurer la sécurité des usagers - Nettoyer et entretenir l'outillage, le matériel, les équipements utilisés pour les activités - Assurer un travail de qualité - Assurer les taches liées au métier de jardinier (tonte, débroussaillage, plantations, arrosage, taille, engazonnement, etc.) - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles Connaissances pré-requises - Avoir de bonnes bases en botanique, en biologie et en parasitologie végétale - Posséder des connaissances sur les milieux naturels - Connaitre les techniques de gestion différenciée - Composition des massifs floraux - Connaissance du fonctionnement de tout le matériel horticole nécessaire aux activités - Permis véhicule léger souhaité (le permis remorque est un plus) - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires Compétences professionnelles - Appliquer et savoir utiliser les techniques nécessaires à l'entretien des pelouses (tonte avec tondeuse et débroussailleuse), des arbustes (taille, labour, désherbage, traitement), des haies (taille avec cisaille à main ou à moteur), des massifs floraux (plantation, arrosage, nettoyage, traitement), des surfaces inertes (désherbage, nivellement), de l'ensemble des surface (ramassage de feuilles, détritus) - Être organisé et rigoureux - Savoir réaliser des travaux de bucheronnage - Savoir assurer la maintenance du matériel à moteur (tondeuse, débroussailleuse etc..) en assurant le nettoyage, l'affutage, l'entretien courant et les petits dépannages - Savoir utiliser des systèmes d'arrosage automatique en assurant la maintenance et les petits dépannages - Être capable de composer des massifs floraux (forme, harmonie des couleurs) et de les réaliser - Être capable de diagnostiquer les maladies, de déterminer les traitements nécessaires et d'appliquer les moyens nécessaires de lutte de protection des végétaux - Appliquer les obligations réglementaires - Prévenir les risques naturels et d'accident sur les sites. - Appliquer les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et des matériaux - Appliquer les règles de sécurité obligatoires sur les chantiers se déroulant sur les voies de circulation - Avoir un bon sens du travail en commun - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables. Les « savoir-être » : - Sens du service public - Rigueur et sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Respect des horaires - Autonomie dans l'organisation et dans l'exécution du travail. - Qualités relationnelles, disponibilité Conditions de recrutement : - Rémunération statutaire d'un catégorie C de la fonction publique territoriale - contrat de remplacement à temps complet d'une durée de 6 mois - Le permis B serait un plus Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante : Commune de Léognan - Monsieur le Maire 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny 33850 LEOGNAN Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr

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