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Agent polyvalent des écoles (H/F)

MAIRIE · Florac Trois Rivières · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

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Annonce complète***Recrutement dès que possible par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint technique*** Poste à temps non complet : 22.6 heures annualisé Sous l'autorité du maire, de l'adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l'entretien des locaux, vous intervenez principalement à l'école élémentaire pour les missions suivantes : - Entretien et hygiène des locaux : nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, les couloirs, les sanitaires et les espaces communs de l'école. - Restauration scolaire (cantine) : assurer en binôme la mise en place des repas, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service. - Encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, et la garderie du soir. COMPÉTENCES REQUISES : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Etre capable d'encadrer un groupe d'enfant et faire preuve d'autorité bienveillante - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants - Connaitre les techniques de nettoyage des différents types de surfaces - Ecouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits - Savoir travailler en équipe - Disposer d'un sens de l'organisation, faire preuve de disponibilité et adaptabilité - Etre autonome, responsable, discret, patient CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien, de la petite enfance ou de l'animation (CAP Petite Enfance/AEPE, BAFA ou équivalent apprécié) - Devoir de réserve et secret professionnel indispensable - Planning annualisé sur le rythme scolaire - Planning journalier fractionné - Rythme de travail variable

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