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Agent technique polyvalent (H/F)

TREMPLIN 52 · Saint-Dizier · publiée le 20 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 1 867 € / mois

Les missions

- Assurer le bon état de fonctionnement du matériel de l'antenne - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Gérer et assurer le suivi de la flotte des véhicules (Controle technique, vidange, état des pneus, état général des véhicules, relevé des km et des carnets de bords ...) - Effectuer la mise à disposition du matériel et des outils au départ des missions et assurer leur contrôle au retour - Gérer avec les partenaires les réparations des outils - Distribuer les EPI aux salariés en fonction des missions à effectuer - Déposer des salariés sur leur lieu de mission - S'assurer du respect du matériel et faire remonter les dysfonctionnements [...]
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Annonce complèteL'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... L'Association Tremplin 52 recrute un Agent technique polyvalent H/F sur le bassin de Saint-Dizier. Vos missions principales seront : - Assurer le bon état de fonctionnement du matériel de l'antenne - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Gérer et assurer le suivi de la flotte des véhicules (Controle technique, vidange, état des pneus, état général des véhicules, relevé des km et des carnets de bords ...) - Effectuer la mise à disposition du matériel et des outils au départ des missions et assurer leur contrôle au retour - Gérer avec les partenaires les réparations des outils - Distribuer les EPI aux salariés en fonction des missions à effectuer - Déposer des salariés sur leur lieu de mission - S'assurer du respect du matériel et faire remonter les dysfonctionnements - Faire des comptes rendus mensuels - Respecter les procédures d'organisation, savoir élaborer un planning de travail à court et moyen terme, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas - Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail - Analyser la situation et les besoins de la personne - Renfort administratif et technique ponctuel Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat pouvant être évolutif en CDI. Prime d'assiduité + Chèques vacances + Prime d'ancienneté

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