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Agents d'entretien des locaux -Département Petite enfance (H/F)

Mairie · Laval · publiée le 12 octobre 2026 · ouverte depuis 6 jours · CDD · 12,31 € / h

Les missions

Placé sous la coordination du responsable de crèche, vous assurez les missions d'entretien et de restauration.
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Annonce complèteAgents d'entretien des locaux remplaçants (F/H) Département Petite enfance et parentalité VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable de crèche, vous assurez les missions d'entretien et de restauration. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et du matériel, - Assurer la gestion des déchets, - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien, - Assurer l'entretien et la gestion du linge, - Réceptionner, contrôler, remettre en température et distribuer les repas en tenant compte des indicateurs qualité, - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles, - Participer à la commission "menus petite enfance", - Participer au projet d'établissement, - Permettre la continuité des autres établissements petite enfance en assurant les remplacements nécessaires, - Participer à l'accueil et l'encadrement des remplaçants et stagiaires. VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C), - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène et de désinfection des locaux, - Connaissance des consignes de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines.), - Conscience des contraintes du poste (station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés), - Autonomie, capacités d'adaptation, savoir travailler seul en toute sécurité, sens de l'organisation et prise d'initiative. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Organisation du travail : 37 heures sur 4,5 jours - Travail en journée du lundi au vendredi - horaires décalés et grande amplitude horaire - Lieu de travail : Crèche Tistou NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, - Accès à une offre de formation variée.

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