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Aide-soignant / AES de nuit TUBA 26-09 (H/F)

ASSOCIATION DE LA BRETECHE · Saint-Grégoire · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

- Surveillance des lieux : effectuer des rondes régulières pour vérifier que les espaces sont sûrs, accessibles et exempts de risques (incendie, intrusion, dysfonctionnements techniques) ; - Protection des personnes : assurer la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être, dans le respect de leur dignité en s'appuyant sur les procédures définies ; - Gestion des incidents : intervenir avec réactivité en cas de problème (chute, malaise, agitation, intrusion, alarme...), appliquer les procédures d'urgence et prévenir le cadre d'astreinte si nécessaire ; [...]
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Annonce complèteQui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés. L'Association recrute son : Aide-soignant.e / Accompagnant.e éducatif.ve et social.e de nuit - (H/F) Poste au sein de TUBA (Trait d'Union Bol d'Air) - 9 route du Bout du Monde, 35760 SAINT-GREGOIRE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une directrice, une cheffe de service et soutenu au quotidien par une coordinatrice d'unités et par la psychologue de l'établissement, vous participez à l'accueil d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique, accueillis pour un temps de répit au sein de deux unités distinctes. Vos missions seront les suivantes : - Surveillance des lieux : effectuer des rondes régulières pour vérifier que les espaces sont sûrs, accessibles et exempts de risques (incendie, intrusion, dysfonctionnements techniques) ; - Protection des personnes : assurer la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être, dans le respect de leur dignité en s'appuyant sur les procédures définies ; - Gestion des incidents : intervenir avec réactivité en cas de problème (chute, malaise, agitation, intrusion, alarme...), appliquer les procédures d'urgence et prévenir le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Contrôle des accès : s'assurer que seules les personnes autorisées entrent dans les locaux, vérifier les portes, fenêtres et systèmes de sécurité ; - Participer à la bonne tenue des locaux et des biens des personnes ; - Participer aux différentes réunions et instances de préparation en équipe pluridisciplinaire ; - Participer au bon fonctionnement de l'établissement et être force de proposition ; - Réaliser des transmissions nécessaires à l'équipe, aux partenaires et aux familles ; - Réaliser des écrits professionnels et assurer la traçabilité de ses actions à travers l'utilisation des outils d'accompagnement mis en place et être force de proposition. Nous recherchons des candidats avec : - Un diplôme AS ou AES exigé ; - Une connaissance des méthodes et outils d'accompagnement des enfants et/ou adultes porteurs de TSA (CAA, Makaton, ...) - Connaissance des divers acteurs du secteur médico-social ; - Une capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ; - Sens de l'observation, de l'éthique et de la déontologie ; - Maîtrise des procédures de sécurité - Rendre compte de son activité à travers une bonne maîtrise de l'outil informatique et une capacité à faire preuve de méthode, de traçabilité et d'organisation dans le travail ; Conditions du poste : - CDI - Temps plein (1ETP) - Travail de nuit par roulement - planning variable - Travail en semaine et le week-end - Reprise d'ancienneté selon CCN 66 - 18 jours de congés supplémentaires par an au titre de la CCN 66 + congés d'ancienneté Poste à pourvoir à partir du 08/11/2026

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