Aide soignant H/F
VYV 3 Terres d'Oc · Albi · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes.Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes. Vos Missions : - Assurer des soins efficaces et économes, - Assurer des actions et des transmissions adaptées aux différentes situations, - Gérer ses tournées dans le temps et dans l'espace selon le plan d'action établi par l'infirmière coordinatrice, - Rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques, - Savoir établir une communication adaptée en fonction des lieux et des personnes, PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Première expérience en services de soins à domicile est nécessaire Convention Collective 51 (FEHAP) - Coefficient 376 Temps Partiel : 30h hebdomadaire CDD de 1 semaine Qualités Requises : - Gestion du stress face à une situation déstabilisante, - Capacité de remise en question de soi, - Savoir se mettre en position d'empathie par rapport aux patients et leur entourage, - Accepter le contact avec les patients, - Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), - Respecter la confidentialité. Avantages et autres éléments de rémunération : - Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), - Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... - Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... - Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3 - Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois), - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement / VYV 3 Terres d'OcToutes les offres Santé & médico-social à AlbiToutes les offres à Albi