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Animateur Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (H/F)

CIAS CHALOSSE TURSAN · Hagetmau · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant - Concevoir, proposer et animer des activités variées : Activités d'éveil / Activités sportives, culturelles, artistiques / Projets collectifs - Adapter les animations aux besoins, rythmes et capacités des enfants - Favoriser la dynamique de groupe, l'autonomie et la créativité - Participer à l'évaluation des projets d'animation et être force de proposition Particularités du poste : - Poste annualisé sur la base d'un mi-temps - Présence les mercredis + vacances scolaires + 2H de préparation pédagogique les mardis [...]
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Annonce complèteLe CIAS Chalosse Tursan recrute 1 animateur/animatrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à Hagetmau à à compter du 05/01/2027. Missions / conditions d'exercice : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant - Concevoir, proposer et animer des activités variées : Activités d'éveil / Activités sportives, culturelles, artistiques / Projets collectifs - Adapter les animations aux besoins, rythmes et capacités des enfants - Favoriser la dynamique de groupe, l'autonomie et la créativité - Participer à l'évaluation des projets d'animation et être force de proposition Particularités du poste : - Poste annualisé sur la base d'un mi-temps - Présence les mercredis + vacances scolaires + 2H de préparation pédagogique les mardis Profils recherchés : SAVOIRS : - Connaissance du public enfant et adolescent - Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Notions de sécurité et de prévention des risques SAVOIRS-ÊTRE : - Bienveillance, écoute et sens du dialogue - Dynamisme, créativité et motivation - Sens des responsabilités et fiabilité - Capacité à s'adapter aux situations et aux publics - Esprit d'équipe et capacité à créer du lien

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