Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
Mairie · La Norville + 1 autre ville · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · 12,80 € / h
Les missions
- Accueillir et animer en toute sécurité les jeunes au sein de la structure jeunesse (11-14 ans). - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
La Ville de La Norville (4189 habitants) recrute : Animateur H/F CDD d'1 an en vacation Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions générales du poste : - Accueillir et animer en toute sécurité les jeunes au sein de la structure jeunesse (11-14 ans). - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Compétences recherchées : - Connaissance du public « jeunesse » et de ses spécificités. - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes - Connaissance de l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité - Polyvalence et qualités relationnelles en direction des pré-ados et adolescents - Esprit d'initiative et gestion des priorités. - Être dans la démarche du « aller vers » - Connaissance de l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité Conditions d'exercice : - Sens du service public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Horaires irréguliers avec amplitude variable. - Peut être amené à travailler le vendredi soir sur période scolaire - Conduite de minibus - Gestion de cas difficiles - Travail en intérieur et en extérieur (déambulation sur la commune) - Exposition au bruit - Station debout prolongée et piétinements - Situations de contact avec les jeunes et leurs parents Horaires de travail : - Sur période scolaire : lundi, mardi, jeudi de 14h30 à 19h + vendredi de 14h30 à 17h - En cas de renfort : mercredi 14h-19h et vendredi 18h30-22h - Sur les vacances scolaires : du lundi au vendredi 40h /semaineToutes les offres Éducation & FormationToutes les offres chez Mairie