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Animateur Directeur adjoint 11-17 ans - Pôle Enfance Jeunesse (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA · Modane · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Animer et développer le secteur jeunesse Concevoir et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux jeunes de 11 à 17 ans et jusqu'a 25 ans. Développer une programmation attractive favorisant l'autonomie, la participation et l'engagement des jeunes. Accompagner leurs initiatives et garantir leur sécurité physique, morale et affective. Piloter les projets et assurer le fonctionnement de la structure Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité.
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Annonce complète*** Animateur(trice) Directeur(trice) adjoint 11-17 ans (H/F) - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 16 novembre 2026 au 31 août 2027 / Temps complet annualisé Possibilité de renouvellement par la suite Horaires réguliers : du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale. Au sein de son Pôle Enfance-Jeunesse, le CIAS organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Directeur(trice) / Animateur(trice) - Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 25 ans. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au cœur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains. VOS MISSIONS Animer et développer le secteur jeunesse Concevoir et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux jeunes de 11 à 17 ans et jusqu'a 25 ans. Développer une programmation attractive favorisant l'autonomie, la participation et l'engagement des jeunes. Accompagner leurs initiatives et garantir leur sécurité physique, morale et affective. Piloter les projets et assurer le fonctionnement de la structure Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité. Assurer les missions de direction et la continuité du service dans le cadre des responsabilités confiées. Coordonner et accompagner l'équipe d'animation Organiser le travail de l'équipe, répartir les missions et accompagner les animateurs dans leurs projets. Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer à la qualité des actions menées. Développer les partenariats et valoriser les actions Développer les relations avec les établissements scolaires, associations et acteurs du territoire. Participer au suivi administratif et matériel des activités, ainsi qu'à la communication du secteur jeunesse. À PROPOS DE VOUS Dynamique, créatif(ve) et organisé(e), vous aimez accompagner les jeunes dans leurs projets et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs éducatifs communs. Vous savez faire preuve d'autonomie, de leadership et de bienveillance, tout en étant à l'écoute des jeunes et de leurs besoins. Vous appréciez le travail en équipe, les partenariats et la conduite de projets. Vous avez : Une bonne connaissance du public adolescent et jeune adultes et de ses besoins. Une formation et des connaissances en animation, pédagogie et direction de structures jeunesse. Une maîtrise de la méthodologie de projet et des capacités d'organisation et de planification. Des compétences en encadrement, coordination et accompagnement d'une équipe d'animation. Le sens des responsabilités et une bonne connaissance du cadre réglementaire et des règles de sécurité. De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, de médiation et de communication. De l'autonomie, de la réactivité, de la créativité et un esprit d'initiative. Une capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. Compétence complémentaire appréciée : une connaissance des dispositifs et des ressources en Information Jeunesse (IJ), ainsi que la capacité à informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs projets, constitue un véritable atout. CV et LM à l'attention de Mr le Président du CIAS. Renseignements : Stéphanie VACHET, coordinatrice Enfance Jeunesse - 07.57.40.73.81

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