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Animateur-trice jeunesse (H/F)

Mairie · Quiberon · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : - Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire ; - Veiller à l'arrivée et au départ des jeunes ; - Saisir les départs des jeunes ; - Être attentif aux jeunes pendant les temps d'accueil ; - Sécuriser le lieu d'accueil ; - Instaurer des règles de vie collective. Animer et encadrer les différents temps : - Accueillir les jeunes ; - Créer du lien et une relation de confiance avec les jeunes ; - Assurer la préparation et le bon déroulement des activités ; - Gérer et ranger le matériel à disposition ; - Respecter les règles d'hygiènes, de sécurité, de vie commune ; - Savoir gérer un groupe. [...]
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Annonce complèteAfin de soutenir le développement de ces actions et d'assurer le bon fonctionnement de la structure, la Mairie recrute un-e Animateur-trice jeunesse. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché-e à l'équipe d'animation, vous contribuerez à l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre de projets adaptés à ce public. Missions principales : Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : - Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire ; - Veiller à l'arrivée et au départ des jeunes ; - Saisir les départs des jeunes ; - Être attentif aux jeunes pendant les temps d'accueil ; - Sécuriser le lieu d'accueil ; - Instaurer des règles de vie collective. Animer et encadrer les différents temps : - Accueillir les jeunes ; - Créer du lien et une relation de confiance avec les jeunes ; - Assurer la préparation et le bon déroulement des activités ; - Gérer et ranger le matériel à disposition ; - Respecter les règles d'hygiènes, de sécurité, de vie commune ; - Savoir gérer un groupe. Participer à la mise en œuvre du projet de la structure : - Participer aux réflexions sur le projet pédagogique ; - Élaborer des projets d'animation ; - Participer aux différents temps de projets et bilans ; - Proposer des initiatives nouvelles s'inscrivant dans le projet de la structure ; - Communiquer sur le projet et les activités de la structure. Favoriser la communication avec les familles : - Accueillir les familles ; - Transmettre les informations aux jeunes et à leur famille. Missions annexes : - Communiquer pour se faire connaitre/reconnaitre en allant au-devant des publics (permanence au collège, rencontres avec des jeunes hors des murs) ; - Participer à l'animation du Conseil des Jeunes ; - Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes ; - Assurer le bon déroulement des dispositifs mis en place (argent de poche, chantier jeunes, dispositif code de la route). Profil recherché : - Sens du travail en équipe ; - Avoir un répertoire varié d'activités en lien avec le public ; - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; - Sens du relationnel et de l'écoute ; - Capacité d'adaptation et force de propositions ; - Esprit d'initiative ; - Ponctualité ; - Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d'un langage correct, patience, etc. ; - Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Prérequis obligatoires : - Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou équivalent ; - Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ; - Casier judiciaire vierge (B2). Contraintes liées au poste : - Grande disponibilité (travaille pendant les vacances scolaires) ; - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce.

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