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AS/ AES / AMP - CDI 0.75ETP Eam (H/F)

ADAPEIC · Malemort · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis 3 jours · CDI · 12,31 € / h

Les missions

Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Accompagner dans la relation à l'environnement
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Annonce complèteL'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP / AS H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,75 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Accompagner dans la relation à l'environnement COMPETENCES REQUISES - Savoir : Ensemble des compétences découlant du DEAES Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité à des contextes d'intervention différents Sens de la créativité Sens de l'organisation et des priorités REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AS ou AES / AMP Permis B obligatoire CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Compte Epargne Temps - Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 06/11/2026, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Novembre 2026

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