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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

DE ROSA · Lorient · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 2 150 € / mois

Les missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions administratives RH de plusieurs structures. Paie et administration du personnel : - Préparation des éléments variables de paie (primes, acomptes, tickets restaurant, absences, soldes de tout compte, etc.) - Contrôle des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Suivi administratif des déclarations sociales en lien avec notre cabinet de paie - Gestion et suivi des congés payés, arrêts maladie, accidents du travail et autres absences - Suivi des classifications et des rémunérations. Recrutement et intégration : - Diffusion des annonces et présélection des candidatures [...]
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Annonce complèteLa société DE ROSA recrute un(e) Gestionnaire en ressources humaines Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions administratives RH de plusieurs structures. Paie et administration du personnel : - Préparation des éléments variables de paie (primes, acomptes, tickets restaurant, absences, soldes de tout compte, etc.) - Contrôle des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Suivi administratif des déclarations sociales en lien avec notre cabinet de paie - Gestion et suivi des congés payés, arrêts maladie, accidents du travail et autres absences - Suivi des classifications et des rémunérations. Recrutement et intégration : - Diffusion des annonces et présélection des candidatures - Organisation des entretiens - Rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités d'embauche - Gestion des affiliations et radiations auprès des différents organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.) - Suivi administratif des dossiers du personnel. Support RH : - Participation aux projets RH - Participation à la communication interne et au journal d'entreprise - Accompagnement des démarches d'amélioration continue. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en paie et administration du personnel, et faites preuve de discrétion, de rigueur et de fiabilité. Autonome et organisé(e), vous appréciez le contact avec différents interlocuteurs, avez le sens du service et savez rendre compte de votre activité. - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines - Bonne maîtrise des outils bureautiques (SILAE serait un plus) - Connaissance de la réglementation sociale serait un plus - Sens de la confidentialité, rigueur et organisation - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe et polyvalence. Conditions : - CDI - Statut Agent de Maîtrise - Temps de travail : 35h par semaine Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre entreprise familiale.

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