Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteDans le cadre de ce remplacement, vous êtes le/la secrétaire d'intendance. Vous aurez la gestion de la comptabilité générale d'un établissement,
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
-Suivi des comptes DFT
-Explication des soldes
-Encaissement des virements sur compte DFT
-Paiement des bourses
-Constitution d'un compte financier
Missions administratives :
-Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes
-de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l'inventaire, etc.) ;
-Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ;
-Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction
-des demandes des familles) ;
-Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres,
-notification aux familles) ;
-Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ;
-Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de
-coordonnées, etc) ;
Missions comptables :
-Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale :
-saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement
-Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des commensaux, voyages et sorties scolaires) ;
-Vente de cartes de self, de carnets de liaison ;
-Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent.
Conditions particulières d'exercice :
Offre d'emploi visant à constituer un vivier dans le secteur de Saint-Dizier
Lieu d'exercice : Etablissement dans le secteur de Saint-Dizier
Quotité : Temps complet
Date de début: Dès que possible
Date de fin: 1er Mai 2027
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Profil recherché :
Connaissances et compétences attendues:
-Connaissance du système éducatif
-Gestion de la multiplicité des tâches
-Polyvalence
-Être à l'écoute
-Être disponible
-Prise de note
-Orthographe
-Amabilité
-Assurer un lien fonctionnel avec les autres services de l'établissement
-Maîtrise de soi
-Gestion du stress
-Disponibilité pour l'accueil des personnels et du public