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Assistant Éducatif (H/F)

CMA DE BRETAGNE · Bruz · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 24 752 € / an

Les missions

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne recrute un(e) Assistant(e) éducatif(ve) pour son CFA, au sein du pôle mobilité situé à Bruz (35). Sous la responsabilité du Conseiller principal d'éducation (CPE), vous assurez, en grande autonomie, le suivi éducatif et l'encadrement d'un public de 300 à 350 apprentis. Vous contribuez au bon fonctionnement de la vie éducative du pôle, à la prévention des difficultés et à l'accompagnement des jeunes, y compris dans les situations les plus sensibles. [...]
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne recrute un(e) Assistant(e) éducatif(ve) pour son CFA, au sein du pôle mobilité situé à Bruz (35). Sous la responsabilité du Conseiller principal d'éducation (CPE), vous assurez, en grande autonomie, le suivi éducatif et l'encadrement d'un public de 300 à 350 apprentis. Vous contribuez au bon fonctionnement de la vie éducative du pôle, à la prévention des difficultés et à l'accompagnement des jeunes, y compris dans les situations les plus sensibles. Compte tenu de l'organisation du CFA, le CPE étant basé sur un autre site de l'établissement, vous êtes un interlocuteur de proximité pour les apprentis et assurez la gestion quotidienne du pôle. Cette organisation requiert une réelle autonomie dans la prise de décision, une capacité à analyser les situations et à apporter des réponses adaptées, tout en maintenant un lien régulier avec le CPE. À ce titre, vous : - Assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités socio-éducatives - Accompagnez les jeunes dans les activités, - Assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum. Le BAFA ou un BPJEPS serait apprécié. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative auprès d'un public de jeunes âgés de 15 à 22 ans, idéalement dans un contexte éducatif, scolaire, de formation ou d'accompagnement collectif. Vous disposez des qualités et compétences suivantes : - Une solide expérience de l'accompagnement des jeunes, associée à une bonne connaissance de l'adolescence et des problématiques rencontrées par ce public - Une posture éducative affirmée fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance - Une réelle autonomie dans l'organisation et la gestion du quotidien, avec la capacité de prioriser les actions, de prendre des initiatives et de gérer les imprévus sans présence permanente du CPE sur site - De solides capacités d'analyse et de discernement, indispensables pour évaluer les situations individuelles, anticiper les risques et apporter des réponses adaptées - Des compétences en gestion des conflits et en médiation - Un sens affirmé de l'organisation et du suivi afin de gérer un périmètre de 300 à 350 apprentis - De bonnes qualités relationnelles et un véritable esprit d'équipe, indispensables pour travailler avec les apprentis, les familles et les équipes pédagogiques et éducatives, tout en maintenant une coopération efficace avec le CPE à distance - Une maîtrise des outils informatiques, notamment de l'environnement Microsoft 365. La connaissance du logiciel Yparéo serait un plus. Autonome, fiable et réactif(ve), vous savez prendre du recul, évaluer le degré d'urgence d'une situation et agir avec discernement dans le respect du cadre institutionnel. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Bruz - Campus de Ker Lann - Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 31.08.2027 - Temps de travail : temps complet - Positionnement : Technicien - Niveau 2 - Classe 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA (24752 € brut par an, 13ème mois inclus) Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 134-2026-10-C35B - Date limite de candidatures : 10.11.2026 - Prise de fonction : Dès que possible - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV ! Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - Comité d'œuvre sociales - Prise en charge du transport en commun 75% - Prime mobilité douce

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