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Assistant en ressources humaines (H/F)

Randstad · Chassal-Molinges · publiée le 31 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 27 000 € - 32 000 € / an

Les missions

Rattaché(e) à l'équipe RH du site, vous serez un véritable soutien à la performance industrielle et au maintien du climat social serein. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des missions 1. Support RH Site & Gestion Opérationnelle Gestion de l'intérim : Suivi des heures et vérification de la pré-facturation auprès des agences. Développement des compétences : Soutien au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi des formations BPD/BPF Qualité & Conformité : Vérification de la conformité des documents du personnel selon nos standards qualité (BPD Administration & Communication : Rédaction de courriers/contrats, enregistrement, et [...]
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Annonce complèteDescription du poste : Votre Mission : Un rôle clé au service de l'humain et de l'industrie Rattaché(e) à l'équipe RH du site, vous serez un véritable soutien à la performance industrielle et au maintien du climat social serein. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des missions 1. Support RH Site & Gestion Opérationnelle Gestion de l'intérim : Suivi des heures et vérification de la pré-facturation auprès des agences. Développement des compétences : Soutien au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi des formations BPD/BPF Qualité & Conformité : Vérification de la conformité des documents du personnel selon nos standards qualité (BPD Administration & Communication : Rédaction de courriers/contrats, enregistrement, et rédaction de la communication interne (recrutements, événements RH 2. Appui à la Gestion de la Paie Intégration des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH. Gestion des arrêts maladie et déclarations CPAM. Aide aux contrôles de paie et consolidation de données diverses Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience (environ 1 an) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et possédez des bases solides en droit social et gestion de la paie.

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