Assistant Ressources Humaines H/F
STEF TRANSPORT · Langres · publiée le 30 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge : * Participer à l'ensemble de la gestion administrative du personnel, * Contribuer à la préparation de la paie et aux contrôles, * Piloter la formation : le suivi du plan de formation, la planification des formations et la gestion administrative et logistique de celles-ci, * Participer à la gestion des recrutements (rédaction, publication, sourcing), * Suivre et contrôler la gestion des temps, * Suivre la campagne des Entretiens Annuels de Développement et des Entretiens Professionnels, [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Langres (160 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge : * Participer à l'ensemble de la gestion administrative du personnel, * Contribuer à la préparation de la paie et aux contrôles, * Piloter la formation : le suivi du plan de formation, la planification des formations et la gestion administrative et logistique de celles-ci, * Participer à la gestion des recrutements (rédaction, publication, sourcing), * Suivre et contrôler la gestion des temps, * Suivre la campagne des Entretiens Annuels de Développement et des Entretiens Professionnels, * Gérer le personnel intérimaire : recueil des besoins et contact avec les agences d'intérim, suivi des contrats, tenue du registre du personnel, contrôle hebdomadaire des heures et saisies. Votre profil ? * De formation supérieure en Ressources Humaines (bac+3 min), vous maîtrisez l'outil informatique et possédez idéalement une première expérience significative dans la gestion des Ressources Humaines, * Rigueur et organisation, écoute et discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités attendues dans ce poste très opérationnel. La différence STEF ! * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateursToutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Langres