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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE · Saillat-sur-Vienne · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · Alternance · 13 € - 16 € / h

Les missions

Piloter les recrutements - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; - Assurer les relations avec les agences d'intérim et les partenaires écoles ; - Organiser les entretiens et suivre les candidatures ; - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de recrutement.
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complèteDans le cadre d'un renfort au sein de son service Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F pour accompagner les équipes RH dans le recrutement, la formation et le suivi des processus RH du site. Au sein d'une équipe RH composée de 10 collaborateurs, vous intervenez principalement sur les domaines du recrutement et de la formation. Vos principales missions seront : Piloter les recrutements - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; - Assurer les relations avec les agences d'intérim et les partenaires écoles ; - Organiser les entretiens et suivre les candidatures ; - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de recrutement. Déployer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Organiser et coordonner les actions de formation ; - Gérer les relations avec les organismes de formation ; - Assurer le suivi administratif des sessions (inscriptions, convocations, dossiers) ; - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de formation. Participer à la gestion RH du site - Coordonner le suivi des campagnes d'entretiens annuels ; - Assurer la gestion administrative RH du pôle ; - Apporter un support de premier niveau sur les questions RH et juridiques. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, dans le respect des procédures, des règles de sécurité et des standards environnementaux du groupe. - Diplômé(e) d'un Bac 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire, alternance comprise ; - Vous avez un réel intérêt pour les domaines du recrutement et de la formation ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Les avantages - 13ème mois ; - Prime vacances sous conditions d'ancienneté ; - Indemnité mensuelle de trajet ; - Intégration au sein d'un groupe industriel reconnu offrant un environnement de travail stimulant et formateur. N'hésitez plus et postulez en ligne!

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