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Auxiliaire Puériculture (H/F)

AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL · Til-Châtel + 1 autre ville · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 13,50 € - 13,95 € / h

Les missions

En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches. - Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type. - Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel. [...]
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Annonce complèteRejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet. Vos missions : En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches. - Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type. - Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel. - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction. - Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis. - Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 - Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif. - Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante. - Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles. - Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation. Pourquoi choisir l'ADMR ? - Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) - Avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 58 % - Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles - Formations régulières tout au long de votre parcours Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

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