Alptis · Lyon · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · Salaire non communiqué
Les missions
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes dans un contexte de migration vers le nouveau logiciel CLEVA. Vous êtes un des référents fonctionnels, à la jonction entre le métier, le progiciel et l’équipe de réalisation. Vous êtes garant de l’analyse, les propositions de solution et leurs mises en œuvre autour des problématiques remontées par le métier.
Score de 81 sur 100 — voir comment il est calculé
Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
Missions clairement identifiables20 / 20
Description ni tronquée ni noyée10 / 10
Type de contrat annoncé0 / 10
Technologies citées (postes techniques)0 / 5
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteAlptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs, s’appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.
Marie Soyer, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, tout en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »
À propos de ce poste
Votre rôle
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes dans un contexte de migration vers le nouveau logiciel CLEVA. Vous êtes un des référents fonctionnels, à la jonction entre le métier, le progiciel et l’équipe de réalisation. Vous êtes garant de l’analyse, les propositions de solution et leurs mises en œuvre autour des problématiques remontées par le métier.
Vos missions principales :
- Comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées
- Contribuer à la rédaction et au découpage des Users Stories
- Réaliser certains paramétrages dans le cadre du progiciel
- Participer aux tests et à la validation des différentes évolutions
- Piloter ou contribuer aux projets fonctionnels
- Participer au support applicatif et à la maintenance corrective
- Animer ateliers, formations et échanges avec les parties prenantes
Votre profil
Ce que nous recherchons :
- Expérience en tant que Business Analyst (idéalement dans le secteur de l'assurance)
- Capacité à comprendre les processus des contrats collectifs (appel de cotisations, affiliation, vie du contrat, ….)
- À l’aise avec la modélisation fonctionnelle et la logique de paramétrage
- Rigueur, analyse, autonomie, communication assertive
- Collaboration naturelle avec PO, éditeur et métiers
- La connaissance du progiciel CLEVA est un plus apprécié
Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
- 14 RTT /an,
- Carte tickets-restaurant ,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
- Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec la Talent Manager
- Étape 2 : Rencontre avec le Responsable et la Talent Manager
- Étape 3 : Business Case
- Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »