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Business Developer sédentaire BtoB (H/F)

GO ENERGIE · Villeneuve-d'Ascq · publiée le 20 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 33 000 € - 45 000 € / an

Les missions

* Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid). * Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats. * Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants. * Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques. Ce que nous proposons : * Rémunération attractive : fixe (24K annuel) + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année) * Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complèteVous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l'impact direct de votre travail sur la croissance d'une entreprise ? Vos missions : * Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid). * Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats. * Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants. * Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques. Ce que nous proposons : * Rémunération attractive : fixe (24K annuel) + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année) * Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin. * Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge. * Ambiance conviviale, esprit startup Pourquoi nous rejoindre : * Une équipe commerciale compétitive * Un environnement sain * Une vraie progression financière Notre processus de recrutement : * Réponse garantie sous 72 heures * Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur. * Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux * Simulation téléphonique avec notre directeur commercial * Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise * Prise de décision rapide, retour 100% transparent Le profil que nous recherchons : * 1 à 3 ans d'expérience commerciale * Appétence pour la prospection à froid * Vous êtes à l'aise au téléphone * Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z * Vous voyez la vente comme un jeu de performance Le plus ? * Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage. * Expérience dans une start-up ou en environnement agile.

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