Cadre Ambulatoire - Ouest de Paris (H/F)
BALTHAZAR SELECTION · Paris · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 3 200 € - 3 800 € / mois
Les missions
Au sein du secteur ambulatoire, vous pilotez l'activité au quotidien, managez les équipes et garantissez la qualité et la sécurité des soins, en lien avec la direction. Vous contribuez également à l'ouverture de nouvelles activités.Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé Ambulatoire (H/F) pour intégrer une clinique située dans l'ouest de Paris. VOTRE RÔLE Au sein du secteur ambulatoire, vous pilotez l'activité au quotidien, managez les équipes et garantissez la qualité et la sécurité des soins, en lien avec la direction. Vous contribuez également à l'ouverture de nouvelles activités. VOS MISSIONS Coordination opérationnelle et gestion : - Piloter la régulation quotidienne de l'activité, anticiper les variations de charge et ajuster les affectations - Fluidifier les interfaces entre admissions, unités de soins et blocs opératoires - Coordonner les parcours programmés, les urgences main et les prises en charge spécifiques, y compris les organisations de week-end lorsqu'elles sont activées - Superviser l'occupation des places, les mouvements patients, les horaires de sortie et les points de blocage - Organiser et tester les dispositifs de continuité et de reprise d'activité en mode dégradé Management des équipes : - Élaborer les plannings en fonction de l'activité, des compétences requises, des règles de temps de travail et de la continuité des soins - Animer les briefings, transmissions, réunions d'équipe et retours d'expérience - Participer au recrutement, sélectionner les renforts avec la direction et sécuriser leur intégration - Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences - Prévenir les situations de surcharge, gérer les tensions de premier niveau et alerter la direction si nécessaire Qualité, sécurité des soins et gestion des risques : - Garantir l'application des procédures, protocoles, recommandations professionnelles et exigences de certification - Suivre les événements indésirables, contribuer à leur analyse et piloter les actions correctives relevant de votre périmètre - Veiller à l'identitovigilance, à la sécurité médicamenteuse, à la traçabilité, à l'hygiène et à la maîtrise du risque infectieux - Diffuser les indicateurs qualité, expliquer les résultats aux équipes et suivre les plans d'amélioration - Participer aux instances, audits, exercices de crise et démarches d'évaluation des pratiques Gestion de projets : - Contribuer à l'ouverture et à la stabilisation des nouvelles activités, notamment HDJ de médecine, cardiologie, douleur et Check-up selon les décisions de l'établissement - Formaliser les parcours, besoins en effectifs, équipements, interfaces et critères de montée en charge - Participer aux projets numériques et de traçabilité, en tant que référent métier ou en désignant les référents opérationnels adaptés - Évaluer les résultats des projets et proposer des actions d'optimisation Ressources, matériel et performance : - Suivre les besoins en dispositifs médicaux, matériel de soins et équipements biomédicaux, et signaler les risques d'indisponibilité - Contribuer aux arbitrages de fonctionnement et d'investissement dans le respect des enveloppes validées - Superviser, avec les interlocuteurs concernés, les prestations hôtelières impactant le parcours patient : collations, repas, linge, bionettoyage et déchets - Analyser les indicateurs d'activité, de ressources humaines, de qualité et d'efficience, et rendre compte à la direction - Proposer des organisations permettant d'améliorer la fluidité, la qualité de vie au travail et l'utilisation des ressources VOTRE PROFIL Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Vous avez : - Une expérience significative en coordination ou management d'une unité de soins - Une expérience en chirurgie ambulatoire ou en établissement MCO (appréciée) - Une formation en management, gestion des risques ou cadre de santé (appréciée)Toutes les offres Santé & médico-social à ParisToutes les offres à Paris