Cadre de Santé / FF Cadre de Sante / Idec (Mco-SMR-EHPAD) (H/F)
EPS LUMIERE DE RIEZ · Riez · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
Organisation des soins : coordonner l'activité des services, garantir la continuité des soins et veiller à l'adéquation des ressources aux besoins.
Management et animation des équipes: encadrer, accompagner et fédérer les professionnels autour d'objectifs communs.
Qualité et sécurité : contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Gestion des ressources humaines : participer à la gestion des plannings, à l'intégration des nouveaux professionnels, à l'identification des besoins en formation et au développement des compétences. [...]
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteL'hôpital de proximité de Riez (63 lits d'EHPAD, 15 lits de SMR, 4 lits de Médecine) recrute un.e cadre de santé, ou un.e faisant fonction cadre de santé, ou un.e infirmier.e coordinateur.trice pour assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes.
L'établissement, qui fait partie du groupement hospitalier de territoire des Alpes de Haute-Provence, est engagé dans une importante opération de travaux (extension-restructuration) en site occupé. Il prépare activement la prochaine certification, prévue en mai 2027.
Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif, accompagner les professionnels au quotidien et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins; rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
Organisation des soins : coordonner l'activité des services, garantir la continuité des soins et veiller à l'adéquation des ressources aux besoins.
Management et animation des équipes: encadrer, accompagner et fédérer les professionnels autour d'objectifs communs.
Qualité et sécurité : contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Gestion des ressources humaines : participer à la gestion des plannings, à l'intégration des nouveaux professionnels, à l'identification des besoins en formation et au développement des compétences.
Conduite de projets : participer aux projets institutionnels et proposer des actions d'amélioration des organisations.
Accompagnement des patients et des résidents : veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des droits des personnes et à la bientraitance.
LE PROFIL RECHERCHE
Diplôme de cadre de santé ou qualification permettant d'exercer les fonctions.
Expérience en encadrement souhaitée.
Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.
Capacité à fédérer une équipe, à accompagner le changement et à gérer les priorités.
Sens des responsabilités et du service public, disponibilité, écoute et esprit d'équipe.
LES CONDITIONS DU POSTE
Secteurs: MCO, SMR et EHPAD.
Type de contrat : CDI (période d'essai de 4 mois)
Temps de travail : 39h (=> 19 RTT/an)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon expérience et grille FPH.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : François Guerrier, directeur délégué
Contact : rh.riez@ght04.fr