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Cadre de santé

IME LE BOIS FLEURI · Le Cateau-Cambrésis · publiée le 30 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Encadrer et accompagner l'équipe paramédicale : - Assurer le management quotidien de l'ensemble des professionnels paramédicaux. - Définir les priorités, répartir les activités et adapter l'organisation aux besoins des jeunes. - Élaborer et ajuster les plannings ; organiser les absences, les congés et les remplacements en lien avec la direction et les ressources humaines. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la circulation des informations utiles. - Conduire les entretiens relevant de votre responsabilité et accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement, à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. [...]
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Annonce complèteSous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous assurez la responsabilité hiérarchique, l'organisation et la gestion de l'ensemble de l'équipe paramédicale. Vous encadrez une équipe composée d'infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, sophrologue. Vous organisez l'activité paramédicale et veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins et des accompagnements thérapeutiques. Vous exercez vos missions dans le respect des compétences propres à chaque professionnel et en articulation avec les médecins intervenant dans l'établissement. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la cohérence des projets personnalisés des jeunes accompagnés. Vos missions : Encadrer et accompagner l'équipe paramédicale : - Assurer le management quotidien de l'ensemble des professionnels paramédicaux. - Définir les priorités, répartir les activités et adapter l'organisation aux besoins des jeunes. - Élaborer et ajuster les plannings ; organiser les absences, les congés et les remplacements en lien avec la direction et les ressources humaines. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la circulation des informations utiles. - Conduire les entretiens relevant de votre responsabilité et accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement, à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. - Identifier les besoins de formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences. - Favoriser la coopération, prévenir les tensions et soutenir une dynamique d'équipe constructive. Organiser et coordonner les soins et les accompagnements paramédicaux : - Piloter l'organisation des interventions paramédicales en fonction des besoins évalués et des projets personnalisés. - Veiller à la mise en œuvre des prescriptions médicales et à la coordination des suivis, dans le respect des responsabilités de chacun. - Organiser la continuité des soins et anticiper les situations nécessitant une adaptation de l'accompagnement. - Garantir la qualité de la traçabilité des interventions et des transmissions, dans le respect de la confidentialité. - Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles et procédures de soins. - Veiller à la disponibilité et au bon usage du matériel et des équipements nécessaires à l'activité paramédicale. Favoriser le travail pluridisciplinaire et les liens avec les familles : - Articuler les interventions de l'équipe paramédicale avec celles des équipes éducatives, pédagogiques, psychologiques et sociales. - Participer aux réunions de synthèse, et à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à une communication claire et adaptée avec les jeunes, leurs familles et leurs représentants légaux. - Développer et entretenir les liens avec les partenaires de santé et les professionnels extérieurs pour faciliter les parcours de soins. Contribuer à la qualité et au fonctionnement de l'établissement : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques. - Promouvoir la bientraitance, le respect des droits, et la prise en compte de la parole des jeunes accompagnés. - Participer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives. - Suivre l'activité paramédicale à l'aide d'indicateurs adaptés et rendre compte à la direction. - Identifier les besoins en ressources humaines, en matériel et en organisation ; proposer des améliorations. - Contribuer aux projets institutionnels et accompagner les évolutions des pratiques professionnelles. Vous avez de solides compétences dans l'accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle, trouble du spectre autistique, troubles mnésiques et troubles psychiques.

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