TIM · Grigny · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 3 300 € - 4 500 € / mois
Les missions
Accompagnement des managers et des délégataires de pouvoir concernant tous les aspects de la sécurité.
Sécurité
- Analyse des risques
- Visite des sites (5 en province) et amélioration continue de la sécurité
- Contrôle et aide à la mise à jour des registres de sécurité de tous les services
- Animer, seconder les responsables de service sur leur « quart d'heures sécurité »
- Créer de nouvelles fiches « quart d'heure » sécurité
- Renouveler les PPSP - Représenter SAML sur le site
- Mise à jour du document unique d'évaluation des risques
Environnement
Animation des sujets liés à l'environnement et de la RSE
- Mise en place de la trajectoire carbone de l'entreprise [...]
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Voir l'offre et postulerAnnonce complèteDESCRIPTIF DU POSTE
Accompagnement des managers et des délégataires de pouvoir concernant tous les aspects de la sécurité.
Sécurité
- Analyse des risques
- Visite des sites (5 en province) et amélioration continue de la sécurité
- Contrôle et aide à la mise à jour des registres de sécurité de tous les services
- Animer, seconder les responsables de service sur leur « quart d'heures sécurité »
- Créer de nouvelles fiches « quart d'heure » sécurité
- Renouveler les PPSP - Représenter SAML sur le site
- Mise à jour du document unique d'évaluation des risques
Environnement
Animation des sujets liés à l'environnement et de la RSE
- Mise en place de la trajectoire carbone de l'entreprise
- Mise en place de process qualité concernant le tri des déchets (traçabilité)
- Contrat espace vert, Contrat des huileurs et autres contrats transverses
Profil du poste:
FORMATION (niveau de qualification)
Diplôme de l'enseignement supérieur BAC + 5
5 minimum d'expérience terrain autour de la sécurité et de la prévention.
APTITUDES NECESSAIRES
Bonne connaissance de la législation en matière d'environnement et de la sécurité
Aisance relationnelle indispensable.
AUTRES
Type de contrat : intérim - Poste de cadre
Expérience : Minimum une première expérience significative dans une PME du BTP ou industrielle
REMUNERATION
Variable selon le niveau d'expérience. Entre 3 300 € et 4 500 € brut sur 13 mois
Mutuelle entreprise familiale, tickets restaurant, Epargne salariale, CSE.