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Chargé / Chargée de projets de développement de produits pharmace (H/F)

AKKION RECRUITMENT · Compiègne · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis 4 jours · Salaire non communiqué

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Annonce complèteAkkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, 1ère entreprise mondiale pure-player dans les soins de santé grand public (médicaments sans ordonnance, vitamines, minéraux et compléments alimentaires) qui opère dans 100 pays avec 13 sites de fabrication de classe mondiale et 4 centres spécialisés en Sciences et Innovation, un(e) Chef de Projet Performance - Développement de Produits Pharmaceutique H/F. Justifiant d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutique, de la santé grand public ou des produits de grande consommation (FMCG), vous contribuez à optimiser la performance des projets de développement de produits, de la planification jusqu'à leur exécution. Pragmatique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous anticipez les difficultés, identifiez les interdépendances et facilitez la prise de décision afin de garantir l'avancement des projets, le respect des priorités et l'atteinte des objectifs. En étroite collaboration avec les équipes projet et les différentes fonctions partenaires, vous assurez vos principales missions et responsabilités : - Pilotage opérationnel des projets : planification des activités, suivi des jalons, des livrables et des priorités - Anticipation des risques : identification des dépendances, des points de blocage et des écarts susceptibles d'impacter l'exécution - Coordination et résolution des problèmes : clarification des responsabilités, définition des plans d'action et suivi de leur mise en œuvre - Animation des équipes transversales : organisation des réunions projet, revues d'avancement, rétrospectives et suivi des décisions - Facilitation de la prise de décision : gestion constructive des priorités contradictoires, recherche de solutions et remontée des alertes - Suivi de la performance : analyse des indicateurs, reporting sur l'avancement, les risques et les enjeux majeurs - Gestion des ressources et des budgets : contribution à la planification des capacités et au suivi budgétaire du portefeuille de projets - Gestion des outils de pilotage : fiabilisation et mise à jour des données projets - Amélioration continue : identification et déploiement d'actions visant à simplifier les méthodes de travail et à renforcer l'efficacité collective Véritable facilitateur(trice) de la performance, vous apportez structure et visibilité aux projets, favorisez la coopération entre les différentes fonctions et savez challenger les pratiques avec discernement. Vous anticipez les difficultés, transformez les problématiques en actions concrètes et maintenez une dynamique collective. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de leadership transversal, d'écoute active et de diplomatie. Autonome, réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer plusieurs projets simultanément, arbitrer les priorités et fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs. Diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans le développement de produits, l'innovation ou la performance projet, au sein d'un environnement VUCA. Vous maîtrisez les méthodes Agile et les processus de développement de produits. Une certification Agile/Scrum Master, PMI ou Lean est un atout. Intégré(e) à un groupe international, vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

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