Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
COTENTIN RH · Sedan + 2 autres villes · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 50 000 € - 100 000 € / an
Les missions
Un projet à construire de A à Z Ici, rien n'est figé. Tout repose sur votre capacité à initier, développer et structurer. Votre rôle s'articule autour de trois piliers Développer votre activité commerciale : aller sur le terrain, prospecter, convaincre et fidéliser - Recruter et accompagner les talents en adéquation avec les besoins de vos clients - Piloter votre agence : organiser votre activité, suivre votre performance et structurer votre croissance - Construire votre portefeuille clients dans la durée - Encadrer et faire évoluer votre équipe - Assurer la rentabilité et la pérennité de votre activité Description du profil : Pré-requis Un cadre solide pour réussir [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Description du poste : Et si vous passiez de développeur. à entrepreneur ? Vous savez créer du lien, détecter des opportunités, transformer un contact en client. Vous avancez, vous développez, vous performez. Mais au fond, une question s'impose : pourquoi ne pas mettre cette énergie au service de votre propre réussite ? Avec Aquila RH, vous avez l'opportunité de franchir ce cap en lançant votre agence en franchise dans un cadre structuré, éprouvé et accompagné. Vos missions Un projet à construire de A à Z Ici, rien n'est figé. Tout repose sur votre capacité à initier, développer et structurer. Votre rôle s'articule autour de trois piliers Développer votre activité commerciale : aller sur le terrain, prospecter, convaincre et fidéliser - Recruter et accompagner les talents en adéquation avec les besoins de vos clients - Piloter votre agence : organiser votre activité, suivre votre performance et structurer votre croissance - Construire votre portefeuille clients dans la durée - Encadrer et faire évoluer votre équipe - Assurer la rentabilité et la pérennité de votre activité Description du profil : Pré-requis Un cadre solide pour réussir Créer son activité ne signifie pas être seul. Avec Mistertemp' group, vous bénéficiez de Une formation complète dès votre lancement - Un accompagnement personnalisé dans la durée - Des experts à vos côtés (juridique, marketing, gestion Des outils performants et des méthodes éprouvées - Un suivi régulier de votre activité - La force d'un réseau national de plus de 250 agences Profil recherché Vous n'êtes pas nécessairement issu du recrutement - et c'est parfaitement assumé. Ce qui fera la différence Une vraie culture du développement commercial terrain - L'envie de bâtir un projet entrepreneurial concret - La capacité à créer une activité à partir de zéro - Une expérience en management ou encadrement d'équipe Vous avez l'état d'esprit, la dynamique et l'ambition d'un développeur. avec une vision. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinToutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Sedan