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Chargé / Chargée de recrutement

Temporis · Bordeaux + 1 autre ville · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Recrutement candidats : gestion des annonces sur la CVthèque et job board, sélection de candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, validation sur tous profils (bâtiment, logistique hôtellerie.) - Clients entreprises : gestion des commandes entrantes, prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients, placement pro actif de candidats, gestion administrative et commerciale (couverture risque, rédaction offres commerciales.) - Clients intérimaires : proposition de missions, gestion RH et administrative (gestion des contrats, contrôles administratifs) suivis et réponses aux demandes diverses.
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Annonce complèteAujourd'hui nous recherchons notre futur chargé de recrutement H/F sur l'agence TEMPORIS BORDEAUX CENTRE. La capitaine de l'agence est indépendante, mais elle fait partie d'un réseau de 200 agences c'est le système de la franchise. Notre job c'est de mettre en relation nos clients/es intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDD ) Ok concrètement tu vas faire quoi ? En 2 mots tu seras un de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement tous profils et administratif. Alors voici les missions en détail : Recrutement candidats : gestion des annonces sur la CVthèque et job board, sélection de candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, validation sur tous profils (bâtiment, logistique hôtellerie.) - Clients entreprises : gestion des commandes entrantes, prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients, placement pro actif de candidats, gestion administrative et commerciale (couverture risque, rédaction offres commerciales.) - Clients intérimaires : proposition de missions, gestion RH et administrative (gestion des contrats, contrôles administratifs) suivis et réponses aux demandes diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaires d'un bac+2 minimum (commercial et/ou gestion RH) - Connaissance du bâtiment et/ou hôtellerie - Vous alliez un sens commercial développé et une rigueur juridique importante - Vous aimez la polyvalence des missions - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous utilisez différents logiciels avec aisance - Vos qualités : curiosité, autonomie, écoute active, adaptabilité Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans le travail temporaire Le poste : Basé à Bordeaux, accessible par les transports en commun 100% en présentiel, 35 heures, du lundi au vendredi Salaire : 1900 à 2150 € brut (selon profil) + mutuelle payée à 100% + ticket restaurant à 10€ Prise de poste immédiate avec formation au préalable en agence

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