Chargé d'affaires en carrelage et revêtements de sols (H/F)
RS 33 · Floirac · publiée le 20 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
Analyser les demandes des clients et étudier les projets.
Réaliser les métrés, les chiffrages et les devis de travaux de carrelage.
Consulter les fournisseurs et négocier les prix d'achat.
Préparer les dossiers techniques et assurer la préparation des chantiers.
Planifier et coordonner les interventions des équipes de pose.
Assurer le suivi des chantiers, de leur lancement jusqu'à leur réception.
Contrôler le respect des budgets, des délais et de la qualité des travaux.
Assurer le suivi commercial et entretenir de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Suivre la rentabilité des affaires et veiller à la bonne gestion des projets.
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Analyser les demandes des clients et étudier les projets.
Réaliser les métrés, les chiffrages et les devis de travaux de carrelage.
Consulter les fournisseurs et négocier les prix d'achat.
Préparer les dossiers techniques et assurer la préparation des chantiers.
Planifier et coordonner les interventions des équipes de pose.
Assurer le suivi des chantiers, de leur lancement jusqu'à leur réception.
Contrôler le respect des budgets, des délais et de la qualité des travaux.
Assurer le suivi commercial et entretenir de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Suivre la rentabilité des affaires et veiller à la bonne gestion des projets.
Profil recherché :
Formation ou expérience dans le bâtiment, idéalement dans le domaine du carrelage.
Connaissance des techniques de pose de carrelage et des revêtements de sols et murs.
Capacité à réaliser des métrés, des devis et des chiffrages.
Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Autonomie, rigueur, réactivité et sens du relationnel.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis appréciée.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : selon expérience et compétences.