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Chargé de mission environnement et infrastructures (F/H)

Département des Deux-Sèvres · Niort · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Vous contribuez à définir et à mettre en œuvre la stratégie départementale de gestion quantitative de la ressource en eau. Vous apportez votre expertise à la Direction générale et aux élus afin d'éclairer les choix et les investissements du Département. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Piloter les projets structurants de stockage et de sécurisation de la ressource en eau, depuis l'analyse des besoins et de la faisabilité jusqu'au suivi de leur conception et de leur réalisation. Vous coordonnez les études nécessaires et veillez à la cohérence technique, environnementale et économique des solutions proposées. [...]
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : Vous contribuez à définir et à mettre en œuvre la stratégie départementale de gestion quantitative de la ressource en eau. Vous apportez votre expertise à la Direction générale et aux élus afin d'éclairer les choix et les investissements du Département. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Piloter les projets structurants de stockage et de sécurisation de la ressource en eau, depuis l'analyse des besoins et de la faisabilité jusqu'au suivi de leur conception et de leur réalisation. Vous coordonnez les études nécessaires et veillez à la cohérence technique, environnementale et économique des solutions proposées. - Coordonner l'ensemble des expertises nécessaires à la réussite des projets, en mobilisant les directions du Département, les bureaux d'études, maîtres d'œuvre et assistants à maîtrise d'ouvrage. Vous veillez notamment à la prise en compte des enjeux environnementaux, réglementaires, juridiques et fonciers. - Contribuer au montage opérationnel et financier des projets en évaluant leurs coûts, en construisant les plans de financement et en recherchant les financements mobilisables auprès de l'État, de l'Europe, des Agences de l'eau, de la Région et des autres partenaires. - Animer la gouvernance et la concertation autour des projets. Vous représentez le Département auprès des partenaires institutionnels et assurez l'interface avec les collectivités, acteurs agricoles, gestionnaires de l'eau et associations environnementales. - Apporter une expertise et une capacité d'aide à la décision sur les dossiers complexes. Vous analysez les opportunités et les risques, préparez les éléments nécessaires aux arbitrages et contribuez à sécuriser les décisions prises tout au long des projets. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+5, vous êtes diplôme(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un master dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques. Une spécialisation complémentaire en droit public, finances publiques ou gestion de projet serait appréciée. Vous disposez d'une expérience dans le pilotage de projets hydrauliques, environnementaux ou d'infrastructures, pouvant être complexes. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des établissements publics ou des organismes spécialisés (SEM, SPL) constituerait un atout. Vous devrez maîtriser la conduite de projets soumis à de forts enjeux réglementaires, financiers et de concertation pour réussir votre prise de fonction. Conditions de travail liées au poste : - Poste à pourvoir en contrat de projet sur 3 ans (détachement possible pour les fonctionnaires) - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) - Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

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