Chargé de précontentieux (H/F)

PARTNAIRE · Orléans · publiée le 19 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 25 000 € - 30 000 € / an

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Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
Missions clairement identifiables0 / 20
Description ni tronquée ni noyée10 / 10
Type de contrat annoncé10 / 10
Technologies citées (postes techniques)non applicable

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Partnaire Orléans tertiaire recrute pour son client, acteur majeur du logement social un chargé de précontentieux (H/F) en CDI ! Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans. Rattaché(e) à la responsable d'agence, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers des locataires présents, sortants et sortis dans un contexte amiable pour un portefeuille de débiteurs défini : - Effectuer les relances amiables : relances téléphoniques - Encaisser les fonds lors de la visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ; -Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ; -Participation aux commissions de recouvrement amiable ; -Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne ... -Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine). Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travaillez dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durable ! Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Vous savez faire preuve d'autonomie et avez une bonne capacité à négocier à l'amiable Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples Vous êtes sensible à l'aspect financier et avez de l'appétence pour le secteur social Déplacements quotidiens avec un véhicule de service (Permis B) Package de rémunération : 2054.85 EUR bruts mensuels - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets Restaurants - 23 RTT par an - Epargne salariale - Mutuelle et Prévoyance - CSE - Télétravail (1 à 2 jours par semaine).

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