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Chargé de recrutement (H/F)

GS CONSULTANTS · Nancy + 1 autre ville · publiée le 30 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 30 000 € - 35 000 € / an

Les missions

Recrutement Recueillir les besoins clients et cadrer les postes Rédiger et diffuser les annonces Sourcer sur les jobboards et réseaux Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références Présenter les candidats aux clients Gestion du planning Optimiser le planning des intérimaires
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Annonce complèteEt si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ? Chez Solano, chaque mission compte. Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif. Dans le cadre du développement de notre agence de Nancy, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé. Imaginez votre quotidien : Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer. Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent. Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence. Vos missions Recrutement Recueillir les besoins clients et cadrer les postes Rédiger et diffuser les annonces Sourcer sur les jobboards et réseaux Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références Présenter les candidats aux clients Gestion du planning Optimiser le planning des intérimaires Assurer le suivi des missions Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources Administratif Collecter et vérifier les documents obligatoires Rédiger les contrats de travail Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires. Chaque décision a un impact concret. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez créer des relations de confiance durables Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant Pré-requis : Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire Les qualités qui vous permettront de réussir : Persévérance et goût du challenge Organisation et réactivité Curiosité et énergie positive Sens de l'écoute et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Ce que nous vous proposons 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés) Prime d'ancienneté Carte Swile (11€/jour travaillé) Mutuelle/Prévoyance 39h/semaine Challenge annuel agence avec récompenses à la clé De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Une équipe soudée et une ambiance conviviale Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée La solidité d'un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir ! Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. Dernier entretien à l'agence avec Célia, responsable d'agence et Véronique, directrice régionale : pour s'aligner et se projeter ensemble Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

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