Proman · Manosque · publiée le 30 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
1. Stratégie et pilotage du budget d'acquisition***Co créer le plan média annuel et répartir le budget entre jobboards, CVthèques, campagnes payantes et leviers naturels, sur la base du coût par candidature et du coût par mission.
* Négocier et suivre les contrats partenaires (Indeed, Hellowork, Météojob, LinkedIn, CVthèques) en obtenant des engagements de résultat.
* Gérer au quotidien les comptes et licences partenaires : attributions, désactivations, suivi de la consommation des crédits CVthèques.
* Assurer une veille sur les tendances, les innovations et les nouveaux leviers du marketing digital.
2. [...]
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Voir l'offre et postulerAnnonce complèteDescription du poste :
Rattaché au service Marketing / Communication, tu prends en main l'acquisition de candidats de PROMAN, de la stratégie jusqu'à la mise en ligne : jobboards et CVthèques, campagnes publicitaires, référencement naturel, visibilité dans les réponses des IA et fiches Google des agences.
Le poste est opérationnel. Tu montes et suis toi-même les campagnes, gères au quotidien les comptes partenaires, rédiges et intègres les contenus, traites les demandes des agences.
Tes principales responsabilités :
1. Stratégie et pilotage du budget d'acquisition***Co créer le plan média annuel et répartir le budget entre jobboards, CVthèques, campagnes payantes et leviers naturels, sur la base du coût par candidature et du coût par mission.
* Négocier et suivre les contrats partenaires (Indeed, Hellowork, Météojob, LinkedIn, CVthèques) en obtenant des engagements de résultat.
* Gérer au quotidien les comptes et licences partenaires : attributions, désactivations, suivi de la consommation des crédits CVthèques.
* Assurer une veille sur les tendances, les innovations et les nouveaux leviers du marketing digital.
2. Acquisition payante***Créer et suivre au quotidien les campagnes Google Ads, la sponsorisation Indeed, les campagnes clients directement dans les comptes publicitaires.
* Suivre les performances et réaffecter le budget vers les campagnes au meilleur coût par candidature.
3. Référencement naturel et visibilité locale***Piloter le référencement naturel (SEO) des sites internet du groupe.
* Gestion du contenu web, de la mise à jour et des optimisations du site France et groupe.
* Développer la visibilité de PROMAN dans les moteurs de recherche et les réponses générées par l'intelligence artificielle (GEO) et mesurer le trafic qui en provient.
4. Analyse des performances et reporting***Suivre les indicateurs clés : trafic, taux de conversion, coût par clic, coût par mission, coût par candidature et retour sur investissement.
* Concevoir des tableaux de bord partagés avec les équipes projets et la direction,
* Formuler des recommandations chiffrées et les présenter.
5. Conseil au réseau d'agences***Être l'interlocuteur des agences sur l'acquisition de candidats et leur visibilité locale.
* Former le réseau aux outils et aux bonnes pratiques : webinaires, rédaction des annonces, collecte d'avis. Tenir à jour les documents et modèles de demande sur le hub agences.
* Restituer à chaque agence les résultats de ses actions.
Ce qu'on apprécie chez toi
* Tu es créatif ? Tu as du peps ? Le smile quasi tous les jours Tu es curieux : tu testes les nouveaux outils et leviers, l'IA en tête, et tu gardes ceux qui donnent des résultats.
* Tu t'appuies sur les chiffres pour ajuster tes actions et proposer des pistes.
* Tu es organisé et autonome, même avec un fort volume de demandes.
* Tu aimes travailler en équipe, avec le siège comme avec les agences.
Ce que nous offrons
* Des missions variées et stimulantes Un poste en 37.5h/sem présentiel à notre siège à Manosque, très sympa d'ailleurs (pas de télétravail Un poste 100 % PROMAN : les doubles activités ne sont pas acceptées Description du profil :
Ton profil :
Tu as un Bac +5 en marketing digital (ou équivalent) et 3 à 6 ans d'expérience en acquisition, en agence ou chez un annonceur. Tu as déjà géré toi-même des campagnes et un budget.Tu connais l'intérim ou le recrutement ? C'est un vrai tu sais quels métiers sont difficiles à pourvoir, à quelles périodes les besoins montent et comment fonctionnent les jobboards et les CVthèques.Tu es à l'aise dans l'opérationnel : tu lances une campagne Google Ads ou mets une page en ligne toi-même. Tu sais aussi défendre tes choix avec des chiffres, face à une agence ou à la direction.Tu passes facilement d'un sujet à l'autre et tu aimes travailler avec des interlocuteurs différents. Ce que tu maîtrises
* Google Ads en pratique (création de campagnes, enchères, suivi des conversions) et la publicité sur Meta, LinkedIn et YouTube
* Le SEO au quotidien (rédaction, Search Console)
* Les outils d'IA au quotidien, pour rédiger, analyser des données et automatiser les tâches répétitives
* Un CMS, pour mettre tes contenus en ligne en autonomie
* Excel et PowerPoint
* La négociation avec les partenaires et le suivi des contrats