Chargé(e) d'Accompagnement Social et de développement Territorial (H/F)
SERVICE AIDE A DOMICILE · Labastide-d'Armagnac · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
Au cœur de notre action, vous aurez pour mission principale de coordonner des parcours individualisés tout en contribuant au développement social du territoire. Vos activités se déclineront en trois axes majeurs :
1. Accompagnement Social Individuel
Accueil et orientation : Accueillir, écouter et informer les usagers pour faciliter leur parcours.
Accès aux droits : Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (CAF, MSA, CPAM, logement, autonomie, etc.).
Suivi personnalisé : Construire et suivre des parcours d'accompagnement sur mesure pour favoriser le pouvoir d'agir des personnes.
2. Développement Territorial et Prévention [...]
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteRejoignez le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) et participez activement au dynamisme social de notre territoire. En intégrant nos équipes, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux publics fragiles et dans la mise en œuvre de politiques sociales de proximité.
VOS MISSIONS
Au cœur de notre action, vous aurez pour mission principale de coordonner des parcours individualisés tout en contribuant au développement social du territoire. Vos activités se déclineront en trois axes majeurs :
1. Accompagnement Social Individuel
Accueil et orientation : Accueillir, écouter et informer les usagers pour faciliter leur parcours.
Accès aux droits : Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (CAF, MSA, CPAM, logement, autonomie, etc.).
Suivi personnalisé : Construire et suivre des parcours d'accompagnement sur mesure pour favoriser le pouvoir d'agir des personnes.
2. Développement Territorial et Prévention
Gestion de projets : Monter, piloter et évaluer des projets territoriaux répondant aux besoins sociaux émergents.
Prévention : Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention contre l'isolement, l'exclusion et la perte d'autonomie.
Animation : Animer des réunions, des groupes de travail et des actions collectives.
3. Coordination et Partenariat
Réseautage : Développer et coordonner des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux.
Reporting : Rédiger des notes, bilans et rapports d'activité pour la Direction.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une vision globale des enjeux sociaux et médico-sociaux.
Formation & Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le secteur social ou médico-social et justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits, la méthodologie de projet ainsi que les outils bureautiques et numériques.
Qualités humaines : Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation face à des publics variés. Vous appréciez le travail en réseau et avez le sens du service public.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Type de contrat : Temps plein (35h/semaine).
Cadre d'emplois : Assistants sociaux - Éducatifs territoriaux (Catégorie A).
Moyens mis à disposition : Ordinateur, téléphone, et véhicule de service pour vos déplacements.