Chargé(e) de développement commercial et relations entreprises (H/F)

UNIVERSITE CATHOLIQUE OUEST BRETAGNENORD · Guingamp · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 28 000 € - 30 000 € / an

Les missions

1. Constituer, entretenir et développer un portefeuille d'entreprises pour l'ensemble des formations de l'UCO BN Prospecter les entreprises des zones de chalandise de Guingamp et de Brest pour des offres de stage et d'apprentissage Qualifier les besoins des entreprises et les orienter vers les formations adaptées Mettre à jour la base de contacts entreprises et assurer le suivi de la relation dans la durée Diffuser les offres aux responsables de formation et accompagner le rapprochement entre étudiants et entreprises 2. Faire signer des contrats d'apprentissage et de professionnalisation Placer les étudiants en recherche d'alternance [...]

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Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
Missions clairement identifiables20 / 20
Description ni tronquée ni noyée10 / 10
Type de contrat annoncé10 / 10
Technologies citées (postes techniques)non applicable

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Annonce complète

Le ou la titulaire développe les relations entre l'UCO BN et les entreprises du territoire, pour l'ensemble des formations des campus de Guingamp et de Brest sur l'ensemble des services vendus par l'UCO BN : formation continue, taxe d'apprentissage, mécénat, sponsoring et sécurise l'insertion professionnelle des étudiants par les stages et l'alternance. Il ou elle contribue aussi au recrutement des étudiants. Missions principales et activités 1. Constituer, entretenir et développer un portefeuille d'entreprises pour l'ensemble des formations de l'UCO BN Prospecter les entreprises des zones de chalandise de Guingamp et de Brest pour des offres de stage et d'apprentissage Qualifier les besoins des entreprises et les orienter vers les formations adaptées Mettre à jour la base de contacts entreprises et assurer le suivi de la relation dans la durée Diffuser les offres aux responsables de formation et accompagner le rapprochement entre étudiants et entreprises 2. Faire signer des contrats d'apprentissage et de professionnalisation Placer les étudiants en recherche d'alternance Accompagner les entreprises jusqu'à la signature, en lien avec la scolarité et les OPCO 3. Soutenir le développement du réseau Liamm Kampus Recruter de nouveaux membres et participer à l'animation des relations avec les entreprises du réseau Participer aux événements du réseau et faire le lien avec les autres réseaux dont l'UCO BN est adhérente 4. Collecter la taxe d'apprentissage et rechercher sponsors et mécènes Piloter la campagne annuelle de taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires Identifier des sponsors et des mécènes pour les projets de l'UCO BN 5. Vendre la formation continue en entreprise Prospecter pour des formations en intra (sur mesure, dans l'entreprise) et en inter (sessions ouvertes) Établir les propositions commerciales et devis, en lien avec le responsable de formation de la formation continue 6. Participer au recrutement des étudiants Représenter l'UCO BN dans les salons, journées portes ouvertes, forums de lycées et toute action de recrutement 7. Toute action commerciale déterminée par l'UCO, par exemple la commercialisation des services annexes (hall technologique, amphithéâtre, salle de séminaire)

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