NORD MOTORS · Éperlecques · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 25 000 € - 30 000 € / an
Les missions
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière vous aurez en charge les missions suivantes :
- Collecte, et enregistrement des pointages des équipes
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)
- Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ 200 paies/mois)
- Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Assistance aux salariés pour toute question relative à la paie
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et les administrations
- Suivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat [...]
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Voir l'offre et postulerAnnonce complèteCette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de paie motivé(e) et rigoureux(se).
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière vous aurez en charge les missions suivantes :
- Collecte, et enregistrement des pointages des équipes
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)
- Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ 200 paies/mois)
- Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Assistance aux salariés pour toute question relative à la paie
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et les administrations
- Suivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat
Quelques missions ponctuelles en comptabilité peuvent être demandées en soutien au service comptabilité.
Bac +2/3 Paie ou Comptabilité
Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise d'un logiciel de paie (Isapaye, Cegid)
Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe