Chargé(e) de projet en transition environnementale (H/F)
CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE ARMENTIERES · Dunkerque · publiée le 13 octobre 2026 · ouverte depuis 5 jours · CDD · 1 918 € / mois
Les missions
- Suivre l'avancée des actions issues du plan national et local ainsi que leur impact,
- Accompagner les membres du comité de pilotage dans leurs groupes de travail,
- Effectuer des reporting et feedback sur les actions,
- Animer la communauté au sein de l'organisme,
- Analyse du bilan carbone et alimentation du plan de durabilité,
- Alimentation des outils de suivi des consommations,
- Rédaction de documents de synthèse,
- Travailler en transversalité avec les services, pour créer, organiser et piloter des actions en lien avec la transition environnementale,
- Porter des actions auprès des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et médico-sociaux du territoire. [...]
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteLa Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute un(e) Chargé(e) de projet en transition environnementale, en contrat à durée déterminée, sur son site de Dunkerque.
Vous serez chargé(e) d'épauler 2 managers de service dans l'animation du comité de pilotage transition écologique.
À ce titre, vos missions consisteront à :
- Suivre l'avancée des actions issues du plan national et local ainsi que leur impact,
- Accompagner les membres du comité de pilotage dans leurs groupes de travail,
- Effectuer des reporting et feedback sur les actions,
- Animer la communauté au sein de l'organisme,
- Analyse du bilan carbone et alimentation du plan de durabilité,
- Alimentation des outils de suivi des consommations,
- Rédaction de documents de synthèse,
- Travailler en transversalité avec les services, pour créer, organiser et piloter des actions en lien avec la transition environnementale,
- Porter des actions auprès des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et médico-sociaux du territoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Animation d'un collectif
- Organisation & Rigueur
- Respect des objectifs et délais
- Travail en autonomie
- Adaptabilité
- Gestion de projets
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 spécialisé dans les questions environnementales.
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables.
Rémunération :
- 2 008,87€ brut par mois (A partir du niveau 4 - Grille Personnel administratif)
- Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
Avantages :
- Adhésion Mutuelle (facultative)
- Attribution tickets restaurant (Carte Swile)
- Horaires variables
- Forfait mobilité durable
- Participation à l'abonnement transport (.)
Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.
La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel.
Date de fin de candidature : 30 octobre 2026
Date d'entretien : 19 novembre 2026
Date de prise de poste souhaitée : 7 décembre 2026