Chargé(e) de Recrutement et Clientèle H/F
WORKING SPIRIT BELFORT · Belfort · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et créer un lien de confiance - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens des candidats (téléphoniques et physiques) - Traiter les candidatures et gérer la base de données - Assurer le suivi des intérimaires en mission - Participer à la fidélisation des clients et des intérimaires - Participer à des évènements de recrutement et des salons de l'emploi - Visiter les postes chez les divers clients et rédiger les rapports correspondants [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Votre agence Working Spirit Belfort recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et créer un lien de confiance - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens des candidats (téléphoniques et physiques) - Traiter les candidatures et gérer la base de données - Assurer le suivi des intérimaires en mission - Participer à la fidélisation des clients et des intérimaires - Participer à des évènements de recrutement et des salons de l'emploi - Visiter les postes chez les divers clients et rédiger les rapports correspondants - Assurer les tâches administratives liées au recrutement (dossiers d'inscription, contrats de travail, visites médicales, formations..) Ce que le poste vous apporte: - Un poste polyvalent et évolutif - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Une formation à nos outils et nos méthodes - Rémunération selon profil + primes Le poste à pourvoir rapidement, sur 40 heures de travail par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi (8h-12h/14h-18h) - Formation BAC +2 (commerce / RH ou équivalent) - Première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim - Aisance relationnelle et sens du service client - Bonne communication écrite et orale - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique - Maîtrise des outils informatiques et des jobboards - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Gestion du stress Vous vous reconnaissez dans cette annonce et nos valeurs ? Contactez-nous ! - CE - Mutuelle - Prime variable selon objectif en plus du fixeToutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Belfort