Aller au contenu

Chef d'équipe Logistique Nuit (H/F)

ARES SERVICES · Moissy-Cramayel · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 2 306 € - 2 307 € / mois

Les missions

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous rejoignez une équipe de six chefs d'équipe et encadrez une trentaine de salariés en parcours d'insertion. Vous aurez comme missions : 1. Garantir la sécurité Faire respecter les règles de sécurité et identifier les risques. Participer à la formation sécurité des nouveaux salariés. 2. Manager et accompagner les salariés en insertion Organiser et répartir les tâches en tenant compte des compétences et des objectifs individuels. Transmettre les consignes, développer les compétences professionnelles et assurer un suivi régulier. [...]
Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé

Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

Voir l'offre et postuler
Annonce complèteCréée en 2016, Ares Services Seine-et-Marne est une entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations logistiques directement chez ses clients. Son activité principale consiste à charger des colis dans les véhicules de transport pour le Groupe La Poste. Elle accompagne chaque année plus de 100 personnes en situation d'exclusion vers l'emploi. Dans le cadre du surcroit d'activité, le Groupe Ares recrute un-e Chef-fe d'équipe Logistique de nuit en CDD pour son établissement Ares Services Seine-et-Marne. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous rejoignez une équipe de six chefs d'équipe et encadrez une trentaine de salariés en parcours d'insertion. Vous aurez comme missions : 1. Garantir la sécurité Faire respecter les règles de sécurité et identifier les risques. Participer à la formation sécurité des nouveaux salariés. 2. Manager et accompagner les salariés en insertion Organiser et répartir les tâches en tenant compte des compétences et des objectifs individuels. Transmettre les consignes, développer les compétences professionnelles et assurer un suivi régulier. Collaborer avec les Chargés d'accompagnement socio-professionnel pour suivre les parcours, réaliser les évaluations et définir les objectifs individuels. 3. Piloter la prestation logistique Préparer la prestation, planifier l'activité et briefer l'équipe. Coordonner les opérations et veiller au respect des délais, des consignes et des exigences qualité. 4. Garantir la satisfaction client Assurer le suivi opérationnel de la prestation. Entretenir la relation client et mettre en œuvre les ajustements nécessaires à la qualité du service. Processus de recrutement Un entretien RH. Un entretien avec le Responsable d'exploitation du site. Un entretien avec la Directrice. Profil Formation et expérience Bac +2 en logistique souhaité. Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique. Compétences Organisation, adaptabilité et polyvalence. Maîtrise des outils bureautiques (SiHAM, Outlook, Teams, Excel.). Application et respect des règles de sécurité. Qualités personnelles Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés. Réactivité, autonomie, rigueur et pragmatisme. Esprit d'équipe, coopération et proactivité. Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables ou éloignés de l'emploi. Conditions du poste Contrat : CDD du 1er novembre 2026 au 31/01/2027, statut agent de maîtrise. Lieu : Moissy-Cramayel Horaires : 21 h - 6 h, du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi. Travail les jours fériés obligatoire, sans travail la veille des jours fériés. Permis B fortement recommandé. Rémunération : 2 306 € brut mensuel sur 12 mois, majoration de nuit et prime de précarité. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Congés : 5 semaines de congés payés, 6,5 jours de RTT par an et congés d'ancienneté. Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50 € par jour travaillé et mutuelle familiale financée à 60 % par l'employeur. Nos + Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Toutes les offres Transport & LogistiqueToutes les offres à Moissy-Cramayel