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Chef de chantier (électricité) (H/F)

JOHN COCKERILL SERVICES FRANCE EST · Clermont-Ferrand · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 45 000 € - 55 000 € / an

Les missions

Gestion opérationnelle Organisation du chantier et des équipes. Répartition des tâches aux électriciens, monteurs et sous-traitants. Gestion du planning d'exécution. Suivi de l'avancement des travaux. Interface quotidienne avec le Conducteur de Travaux ou le Responsable d'Affaires. Réalisation technique Installation et raccordement de postes HTA. Mise en oeuvre de cellules HTA. Distribution BT industrielle. Pose de chemins de câbles et réseaux de puissance. Tirage et raccordement de câbles HTA et BT. Installation de transformateurs HTA/BT. Mise en service des tableaux généraux BT (TGBT). Mise en oeuvre de tableaux divisionnaires et armoires électriques. [...]
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Annonce complèteCette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Vous pilotez des travaux de distribution électrique industrielle, aussi bien en Haute Tension A (HTA) qu'en Basse Tension (BT). Vous intervenez principalement sur des projets industriels, infrastructures, plateformes logistiques, sites de production ou installations énergétiques nécessitant la création, l'extension ou la rénovation de réseaux électriques de puissance. Vous gérez avec vos équipes (de 4 à 15 personnes selon les projets) nos chantiers clients et vous coordonnez nos sous-traitants. Vous reportez votre activité à votre chargé d'affaires. Vous vous déplacez en région Auvergne. Vos missions : Gestion opérationnelle Organisation du chantier et des équipes. Répartition des tâches aux électriciens, monteurs et sous-traitants. Gestion du planning d'exécution. Suivi de l'avancement des travaux. Interface quotidienne avec le Conducteur de Travaux ou le Responsable d'Affaires. Réalisation technique Installation et raccordement de postes HTA. Mise en oeuvre de cellules HTA. Distribution BT industrielle. Pose de chemins de câbles et réseaux de puissance. Tirage et raccordement de câbles HTA et BT. Installation de transformateurs HTA/BT. Mise en service des tableaux généraux BT (TGBT). Mise en oeuvre de tableaux divisionnaires et armoires électriques. Participation aux essais et mises en service. Sécurité et qualité Application des règles QHSE. Animation des causeries sécurité. Contrôle de la conformité des installations. Respect des procédures de consignation électrique. Gestion des plans de prévention et permis de travail. Management Encadrement de 4 à 15 personnes selon les projets. Coordination des sous-traitants. Animation des équipes terrain. Gestion des approvisionnements et du matériel chantier. Reporting au Chargé d'affaires Formation en électrotechnique de niveau Bac Pro à BTS. Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en électricité industrielle. Solide expérience en distribution électrique HTA/BT et en environnement industriel. Maîtrise des cellules HTA, postes de transformation, transformateurs HTA/BT, TGBT, réseaux de puissance, protections électriques et procédures de consignation. Bonne capacité à lire et interpréter les schémas électriques, schémas unifilaires, plans d'implantation, carnets de câbles et dossiers techniques. Première expérience réussie dans l'encadrement et la coordination d'équipes sur chantier. Capacité à gérer plusieurs intervenants (équipes internes et sous-traitants) et à suivre l'avancement des travaux. Forte culture sécurité et respect des exigences QHSE. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et leadership terrain. Habilitations souhaitées : H0V / B0. B1V / B2V. BC. BR. H1V / H2V. HC. CACES nacelle (apprécié). Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! Pourquoi nous rejoindre : Une rémunération attractive entre 45 et 55 KE à l'année Un véhicule de service De nombreux avantages (mutuelle attractive, paniers repas, primes trimestrielles...) Prime de vacances Remboursement déplacements quotidiens A/R domicile/agence ou chantier Carte CSE Yeti (milieu et fin d'année) Un poste technique et non routinier Une entreprise industrielle reconnue, à taille humaine Un Institut des Talents certifié Qualiopi pour continuer à se former L'Institut des Talents John Cockerill Services - John Cockerill

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