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Chef de Secteur Logistique (H/F)

EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES · Furiani · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 38 000 € - 39 000 € / an

Les missions

- Management d'une équipe de 30 personnes - Co- construit avec le/la RH le plan d'intégration de ses nouveaux collaborateurs, organise et veille aux bonnes conditions d'accueil - Construit les plans de développement de son équipe - Fait appliquer les directives, les règles et les procédures du magasin - Analyse ses résultats et recherche des solutions en collaboration avec le comité de direction (CD) et ses équipes. - Communique les résultats des activités, alerte son/sa Directeur (trice) de Magasin (DM) et le CD des dysfonctionnements constatés. - Gère les litiges - Garant(e) de l'application des procédures de sécurité. [...]
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Annonce complèteEVOLUTIS RH, cabinet de recrutement, recherche un Chef de secteur logistique (H/F) Pour son client : acteur incontournable dans le commerce de détail spécialisé dans l'amélioration de l'habitat - bricolage - construction - décoration- jardinage et rénovation énergétique. Vous serez garant (e) : - De l'application des fondamentaux du Top Accueil Vente dans votre équipe - De la réactivité de votre équipe dans la prise en charge du client - De la sensibilisation de votre équipe sur le respect de la promesse client - De l'animation des résultats des indicateurs de la satisfaction clients auprès de vote équipe et de la direction. Vos Missions principales : - Management d'une équipe de 30 personnes - Co- construit avec le/la RH le plan d'intégration de ses nouveaux collaborateurs, organise et veille aux bonnes conditions d'accueil - Construit les plans de développement de son équipe - Fait appliquer les directives, les règles et les procédures du magasin - Analyse ses résultats et recherche des solutions en collaboration avec le comité de direction (CD) et ses équipes. - Communique les résultats des activités, alerte son/sa Directeur (trice) de Magasin (DM) et le CD des dysfonctionnements constatés. - Gère les litiges - Garant(e) de l'application des procédures de sécurité. - Identifie et évalue les situations à risques et met en place des actions correctives. - Participe aux actions de prévention mises en place dans le magasin - Formateur CACES R 489 - 485 - 486 (si besoin) - Supervise les travaux magasin (structure) - Relaye les décisions prises par le Comité de Direction. Profil du/de la candidat (e) - Formation dans la logistique - Expérience dans le management d'équipe - Maîtrise l'ensemble des process logistique - les modes de délivrance, les services pour assurer la promesse client - Maitrise les indicateurs (commande client, réception, stock, service) qui ont une incidence sur le respect de la promesse client (délais, disponibilité, temps d'attente) et comprend les enjeux. - Connaît les indicateurs et les outils d'analyse des flux marchandises. - Sait utiliser les outils RH mis à sa disposition (REFCOM, EDP, Projet Pro, Référentiels de formation, SIRH...). Personne : Disponible, à l'écoute - Polyvalence et réactivité - manager opérationnel Conditions salariales : - Poste de cadre au forfait - Rémunération 39k€ sur 13 mois avec en plus : o Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 6 000€/an o Prime d'intéressement trimestrielle o Prime de salissure - Prime de transport o Prime de participation o Tickets resto o Mutuelle o CSE et de nombreux avantages magasin

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