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Chef de service éducatif (H/F)

Le Mercato de l'Emploi · Brive-la-Gaillarde · publiée le 29 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 3 600 € - 3 900 € / mois

Les missions

Management et animation des équipes***Encadrer, accompagner et fédérer des équipes éducatives expérimentées. * Organiser et animer les réunions éducatives, favoriser la réflexion collective et la coopération. * Fixer des objectifs, soutenir les professionnels et accompagner l'évolution des pratiques. * Favoriser un climat de confiance et exercer une autorité managériale fondée sur l'écoute, l'équité et un cadre clair. Pilotage et qualité des accompagnements***Garantir la cohérence des interventions éducatives et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accueillis. * Apporter un appui technique aux équipes dans la gestion des situations éducatives complexes. [...]
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Annonce complèteDescription du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre fonction de manager, au service des jeunes et de ceux qui les accompagnent ? Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en collaboration étroite avec la directrice adjointe, vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes éducatives de la MECS La Providence. Véritable cadre de proximité, vous conjuguez expertise éducative, management des professionnels et organisation des services. Vos principales missions : Management et animation des équipes***Encadrer, accompagner et fédérer des équipes éducatives expérimentées. * Organiser et animer les réunions éducatives, favoriser la réflexion collective et la coopération. * Fixer des objectifs, soutenir les professionnels et accompagner l'évolution des pratiques. * Favoriser un climat de confiance et exercer une autorité managériale fondée sur l'écoute, l'équité et un cadre clair. Pilotage et qualité des accompagnements***Garantir la cohérence des interventions éducatives et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accueillis. * Apporter un appui technique aux équipes dans la gestion des situations éducatives complexes. * Veiller au respect des droits des jeunes, des procédures institutionnelles et des exigences de sécurité. * Contribuer à la démarche qualité et au développement des partenariats, notamment avec les services de l'Aide sociale à l'enfance. Organisation et fonctionnement***Veiller à la continuité du fonctionnement des services et superviser l'organisation des plannings. * Participer aux admissions, au suivi de l'activité et à la coordination des parcours. * Assurer le suivi des dépenses courantes dans le cadre des délégations confiées. * Participer aux astreintes de cadre et contribuer activement au fonctionnement de l'équipe de direction. Les conditions proposées CDI - Statut cadre - convention collective du 15 mars 1966 * Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19), avec interventions sur les différents sites. * Rémunération selon les dispositions conventionnelles applicables, la qualification et l'ancienneté reprise - Classe 2 Niveau 2 (fourchette de rémunération mutuelle entre 3600 € et 3900 € en brut mensuel Véhicule de service mis à disposition pour les astreintes (en alternance avec directeur, directeur adjoint et cadre psycho Prise de poste souhaitée en janvier 2027. Un poste à responsabilité, au cœur d'un projet éducatif profondément humain, avec une réelle dimension managériale et une direction engagée à vos côtés. Description du profil : Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance et vous souhaitez mettre vos compétences éducatives et managériales au service d'un projet associatif porteur de sens. Formation et expérience***Diplôme du travail social complété par une formation d'encadrement de type CAFERUIS ou qualification équivalente. * Expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement en internat éducatif (MECS Expérience réussie de management ou d'encadrement d'équipes éducatives. * Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, des pratiques éducatives et des enjeux institutionnels. Compétences attendues***Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe de professionnels expérimentés. * Aptitude à prendre des décisions, à gérer des situations complexes et à réguler les tensions. * Solides compétences d'organisation, de coordination et de conduite de réunions. * Capacité à apporter un appui technique aux équipes et à garantir la qualité des accompagnements éducatifs. * Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la direction et les partenaires institutionnels. Vos qualités personnelles feront la différence ! Vous savez écouter sans renoncer à décider, faire confiance tout en posant un cadre, fédérer sans perdre votre posture de manager . Vous faites preuve de discernement, de diplomatie, de stabilité émotionnelle et d'une autorité naturelle fondée sur votre légitimité professionnelle. Vous appréciez le travail collectif, savez reconnaître les compétences de vos collaborateurs et êtes capable de donner du sens à l'action éducative. Loyauté institutionnelle, autonomie, rigueur et sens des responsabilités caractérisent votre posture professionnelle. Enfin, vous recherchez un engagement durable au sein d'une association dont vous partagez les valeurs. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à conjuguer exigence éducative, intelligence relationnelle et leadership bienveillant qui retiendra notre attention. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez La Providence et contribuez à construire, avec les équipes, un accompagnement éducatif de qualité au service des jeunes accueillis.

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