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Conducteur car scolaire (F/H)

Keolis · Molsheim · publiée le 10 octobre 2026 · 1 322 € / mois

Les missions

Plus qu’un(e) conducteur(trice), vous êtes un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles. Chaque jour, vous contribuez à leur sécurité, leur confort et leur bien-être sur le chemin de l'école. Votre présence rassurante, votre professionnalisme et votre sens du service garantissent aux jeunes passagers des trajets sûrs et agréables tout au long de l'année scolaire.
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complèteKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Donnez du sens à vos trajets : Conducteur(trice) Receveur – Contrat scolaire 100h/mensuel Permis D Requis Temps partiel : environ 100h/mois – Rythme scolaire (matin, midi et soir) Sans travail les week-ends ni jours fériés – Emploi du temps clair et régulier Votre mission : un rôle utile et humain Plus qu’un(e) conducteur(trice), vous êtes un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles. Chaque jour, vous contribuez à leur sécurité, leur confort et leur bien-être sur le chemin de l'école. Votre présence rassurante, votre professionnalisme et votre sens du service garantissent aux jeunes passagers des trajets sûrs et agréables tout au long de l'année scolaire. Vos missions principales : Assurer le ramassage scolaire : emmener les élèves à l'école le matin, le midi et les ramener en fin d'après-midi. Réaliser des déplacements spécifiques en journée (sorties pédagogiques, piscine, cantine, activités sportives). Conduire avec une vigilance accrue et une grande souplesse, dans le strict respect du code de la route et des règles de sécurité. Consulter votre feuille de route pour exécuter vos tournées de manière autonome et ponctuelle. Anticiper les aléas de la route pour offrir une conduite sereine et maîtrisée. Accueillir les enfants avec bienveillance, sourire et attention. Maintenir un climat calme et sécurisant à bord du véhicule. Gérer les situations imprévues ou délicates avec patience, calme et professionnalisme. Réaliser les contrôles de sécurité et de bon état du véhicule avant le départ. Effectuer les formalités administratives et techniques de fin de service. Votre profil : Titulaire du Permis D , de la Carte de Qualification Conducteur (FIMO / FCO Voyageurs) et de la Carte Chrono (carte conducteur) en cours de validité. Ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et particulièrement attentif(ve) à la sécurité des usagers Sens du contact humain, de l'écoute et bienveillance indispensable avec le jeune public Capable de garder votre calme et de gérer les imprévus de la route avec professionnalisme Ce que nous vous offrons : Organisation : Un poste à temps partiel (environ 100h / mois) parfaitement adapté au rythme du calendrier scolaire. Rémunération : 1 322€ bruts / mois (sur la base du taux horaire de 13,22 € / h pour 100h/mois). Salaire lissé sur 10 mois (de septembre à juin), garantissant un revenu stable chaque mois, complété par le versement des indemnités compensatrices de congés payés en juillet et août. Primes complémentaires : Ajout des deux primes de non-accident et de non-incident, proratisées en fonction de votre temps de travail effectif. Variables de paie : Majorations et indemnités selon votre planning (heures de coupure, indemnités repas/panier...). Primes & Avantages financiers : 13ᵉ mois, prime de vacances. Avantages sociaux : Mutuelle familiale performante et accès aux avantages du Comité d’Entreprise (chèques vacances, loisirs, réductions voyages...). Cadre de travail : Une mission valorisante, humaine et essentielle au cœur du territoire, au sein d'une équipe dynamique, stable et bienveillante. Envie de contribuer à la sécurité et au confort des enfants tout en rejoignant une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

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