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Conducteur / Conductrice de travaux

Mairie · Chamalières · publiée le 21 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Étude, diagnostic et programmation des travaux : Réaliser les études techniques liées à l'entretien et à la maintenance des bâtiments. Diagnostiquer régulièrement l'état du patrimoine bâti afin d'identifier les besoins et de définir les priorités d'intervention. Élaborer les pré-études technico-financières nécessaires à la préparation budgétaire. Gestion administrative, financière et réglementaire : Préparer, lancer et analyser les consultations dans le respect des procédures en vigueur. Assurer le suivi des engagements de dépenses et le contrôle des factures. [...]
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Annonce complèteLa ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts et dispose d'un parc de bâtiments variés. Affectés au fonctionnement des services publics municipaux, et par conséquent confiés à l'exploitation de services opérationnels, leur bon entretien et leur état général de bon fonctionnement représentent un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune. Rattaché au Pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux », le service « Maintenance des Bâtiments » de la ville de Chamalières est un service support qui mobilise ses matériels, ses agents et leurs compétences pour assurer l'entretien courant des bâtiments, les dépannages d'urgence (y compris sous régime d'astreinte) et la réalisation de travaux en régie ou en externalisation Sous l'autorité direct du Directeur Technique, vous l'assisterez et serez porteur des projets qui vous seront confiés. MISSIONS : Étude, diagnostic et programmation des travaux : Réaliser les études techniques liées à l'entretien et à la maintenance des bâtiments. Diagnostiquer régulièrement l'état du patrimoine bâti afin d'identifier les besoins et de définir les priorités d'intervention. Élaborer les pré-études technico-financières nécessaires à la préparation budgétaire. Gestion administrative, financière et réglementaire : Préparer, lancer et analyser les consultations dans le respect des procédures en vigueur. Assurer le suivi des engagements de dépenses et le contrôle des factures. Veiller au respect des réglementations et normes applicables, notamment en matière de construction, de sécurité et d'établissements recevant du public (ERP). Conduite et suivi des opérations : Assurer le suivi et la coordination des travaux d'entretien des bâtiments. Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs du chantier. Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer le suivi de l'avancement des opérations. Assurer la gestion des relations avec les usagers et partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : BAC à BAC+3 en maintenance des bâtiments, génie civil, génie des matériaux ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) au sein d'un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou maîtrise d'ouvrage publique. Connaissances techniques : Maîtrise technique tous corps d'état (TCE) et des normes applicables au bâtiment. Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) : sécurité et accessibilité. Capacité à réaliser des diagnostics techniques de bâtiments et à définir les prescriptions adaptées. Maîtrise de la rédaction de descriptifs techniques et de l'estimation financière des travaux. Gestion de projet et suivi d'opérations : Capacité à coordonner les entreprises et à assurer le suivi de chantier. Maîtrise des techniques d'organisation, de planification et de suivi des opérations. Compétences administratives et outils : Qualités rédactionnelles pour l'élaboration de rapports, comptes rendus et notes techniques. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ATAL ticketing). Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, polyvalence et forte capacité d'adaptation. Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés. Capacité à gérer les situations d'urgence. Avantages sociaux : - Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS, - Organisation de moments de convivialité ouverts à l'ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages, - Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif, - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable, -- Compte Epargne Temps, - Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge.

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