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Conducteur de travaux principal réhabilitation F/H

Eiffage · Bordeaux · publiée le 23 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

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Annonce complèteEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. - - Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en BTP (Bac+2 à Bac+5 : DUT Génie Civil, Licence Professionnelle, École d'Ingénieur...). - Expérience : vous justifiez d’une expérience professionnelle technique d’au moins 5 ans sur un poste similaire en réhabilitation de bâtiments (logements, bureaux, bâtiments fonctionnels...). - Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de réhabilitation, connaissance des réglementations en vigueur (ERP, PMR, environnement...). - Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité face aux imprévus seront des atouts majeurs. Type de contrat : CDI à pourvoir Statut : CADRE Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d’épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l’actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d’entreprise, ...), des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

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